留學(xué)澳洲后，有人會選擇回國，也有人會選擇留下來，今天，IDP留學(xué)就為大家整理了留學(xué)澳洲后留下的理由有哪些？留學(xué)澳洲后好就業(yè)嗎？看完澳洲留學(xué)后的就業(yè)前景，或許你就知道是應(yīng)該回國還是應(yīng)該留下了！

　  一、留學(xué)澳洲后留下的理由有哪些？

　　留學(xué)澳洲后留下的理由大盤點：

　　1、為了更好的工作機會。

　　澳洲作為世界上最發(fā)達的國家之一，也是一個移民國家，各個行業(yè)發(fā)展都需要大量的人才。另外，澳洲在眾多行業(yè)有技術(shù)人員短缺，例如會計，護士，工程師等等。澳洲移民局每年都會有一個技術(shù)移民清單，針對澳洲緊缺人才開放移民名額。另外，澳洲還是世界上工資最高的國家，澳洲目前的法定最低薪水已經(jīng)到了$17澳幣一個小時了!

　　2、為了空氣清新，隨處旅游的生活質(zhì)量

　　這一點應(yīng)該沒有疑問了，澳洲是世界上生活質(zhì)量最高的國家之一?？諝馇逍聸]霧霾，地廣人稀，并且顏值高，絕對是生活的理想地點。澳洲有36,000km的海岸線，無數(shù)的沙灘，一天去一個都不帶重樣的。另外，澳洲也是野營，叢林徒步等戶外活動的理想地點，有很多個自然公園。

　　3、為了有名校，有保障的教育

　　澳洲的教育水平高，所以每年也吸引了來自世界各地的留學(xué)生。

　　目前，澳洲有350,000的留學(xué)生澳洲留學(xué)，更是有很多人都是沖著移民來澳洲的。澳洲的教育，從小學(xué)，高中到大學(xué)，都是清晰的學(xué)術(shù)框架，教育的質(zhì)量都受到政府的監(jiān)督，教育質(zhì)量有保障。

　　4、為了宜居的氣候

　　澳洲國土面積遼闊，是世界上面積排名第6的國家，盡管各個的氣候不盡相同，但澳洲的大部分城市氣候都是非常宜居的。澳洲的主要城市，例如悉尼，墨爾本，布里斯班，珀斯等都是世界最宜居城市之一。新南威爾士州和維州是四季比較分明的，昆士蘭州是澳洲日照時間最長的地方。

　　5、為了更加放松的生活方式

　　澳洲人的生活方式比較悠閑，也就是他們所說的 laid-back ，不喜歡過于緊張，過于忙碌的生活，更加重視和家人朋友的時間。澳洲人喜歡家庭聚會，喜歡和朋友一起開party，喜歡去海邊燒烤，喜歡度假，重視工作生活的平衡，所以，在澳洲，也可以享受到更加精彩的生活方式。

　  二、留學(xué)澳洲后好就業(yè)嗎？

　　2023年留學(xué)人才就業(yè)報告公布，澳洲高校實力矚目。

　　近日，中國世界青年峰會與獵聘共同推出了《2023海外留學(xué)人才就業(yè)報告》，報告內(nèi)容包含了留學(xué)回國人員的求職意向領(lǐng)域、期望薪資、平均年薪、就業(yè)城市及就業(yè)機會等信息。

　　該報告主要通過分析現(xiàn)居中國并具有海外留學(xué)背景的人才群體及其相關(guān)招聘情況，助力各地吸引海外優(yōu)秀人才，并為海外人才擇業(yè)提供參考，助力海外人才收獲更精彩的職業(yè)發(fā)展。

　　海外留學(xué)人才基本情況

　　1.基本畫像：

　　年齡上，26-30歲的人最多，占比47.3%。

　　學(xué)歷上，碩士最多，占比73.19%。

　　職能上，審計專員/助理、咨詢顧問和數(shù)據(jù)分析師排名前三。

　　2.海外留學(xué)人才平均年薪

　　近年來由于全球經(jīng)濟發(fā)展放緩，加上疫情的影響，就業(yè)面臨較大的挑戰(zhàn)，海外留學(xué)人才的薪資出現(xiàn)了小幅收縮。2023年，該群體的實際平均年薪為26.82萬元，2023年降至24.41萬，2023年上半年則為20.45萬。

　　盡管面臨各種現(xiàn)實壓力，海外留學(xué)人才對自身仍舊懷抱信心，對未來保持樂觀預(yù)期，他們的期望薪資整體上漲：從2023年的21.91萬上漲到2023年的29.07萬，今年上半年他們的期望平均年薪為28.62萬元。

　　海外留學(xué)人才行業(yè)與城市分布

　　1.海外留學(xué)人才行業(yè)分布

　　2023上半年，海外留學(xué)人才分布最多的三大行業(yè)是：

　　No.1 IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲，占比18.10%；

　　No.2 金融，占比17.76%;

　　No.3 科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)，占比13.71%。

　　2.海外留學(xué)人才城市分布

　　從報告數(shù)據(jù)來看，留學(xué)生群體主要集中在一線城市和部分新一線熱點城市。

　　一線城市（北上廣深）總計有47.78%的海外人才。

　　上海占比21.52%，位列第一；其次是北京，占比13.41%；深圳位居第三，占比8.07%；廣州位居第四，占比4.78%。

　　杭州、成都位居第五、第六；香港位居第七，占比2.01%；其余城市占比均低于2%。

　　海外人才就業(yè)機會分析

　　1.上半年海外人才優(yōu)先職位同比增長12%，招聘平均年薪為26.57萬

　　隨著疫情管控的徹底放開，不少企業(yè)紛紛出海，拓展海外生存與發(fā)展空間，從而拉高了對留學(xué)人才的用人需求。

　　今年上半年經(jīng)濟開始復(fù)蘇，海外留學(xué)人才招聘顯現(xiàn)出回暖跡象。上半年海外人才優(yōu)先職位比去年同期增長12.37%；招聘平均年薪也較可觀，為26.57萬元。

　　2.海外人才優(yōu)先職位的行業(yè)需求及招聘薪資

　?。?）一級行業(yè)需求與招聘薪資：IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲海外優(yōu)先職位占比最多，能源/化工職位增長超90%，金融招聘薪資居首

　　從2023上半年海外人才優(yōu)先的職位一級行業(yè)分布來看，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲遙遙領(lǐng)先，占比為25.87%；交通/物流/貿(mào)易/零售、機械/制造位居第二、第三，占比為10.12%、10.07%；能源/化工/環(huán)保、電子/通信/半導(dǎo)體排名第四、第五，占比為9.97%、8.06%。

　　從一級行業(yè)的海外人才優(yōu)先職位的同比增長來看，增長率最高的五大行業(yè)是能源/化工/環(huán)保（92.91%）、生活服務(wù)（44.01%）、機械/制造（39.42%）、汽車（37.31%）、消費品（35.99%），同比增長均超35%。

　　從上半年海外人才優(yōu)先職位的招聘平均年薪來看，各大一級行業(yè)招聘平均年薪均高于18萬。其中最高的是金融（34.93萬）、科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)（32.32萬）。

　?。?）二級行業(yè)人才需求增長與招聘薪資：新能源行業(yè)海外人才優(yōu)先職位上半年同比增長超130%，招聘平均年薪為28.4萬

　　從上半年二級行業(yè)的海外人才優(yōu)先職位同比增長來看，新能源行業(yè)海外人才優(yōu)先職位增長最高，為135.94%；貿(mào)易/進出口位居第二，同比增長63.69%。二者招聘平均年薪為28.40萬、20.34萬元。

　　在2023年海外人才優(yōu)先職位城市分布TOP15中，深圳海外人才優(yōu)先職位以21%的占比居首，佛山海外人才優(yōu)先職位同比增長超70%；佛山、寧波、蘇州海外人才優(yōu)先職位同比增長位居前三，均超40%；北上深海外人才優(yōu)先職位招聘平均年薪最高，均超27萬。

　　其中，最受人關(guān)注的是：企業(yè)感興趣的海外留學(xué)人才背景分析。

　　· 企業(yè)對世界名校背景興趣最濃，澳洲的大學(xué)在TOP3名校中占據(jù)2席

　　企業(yè)主動溝通的海外人才畢業(yè)院校TOP20均為世界知名高校。其中最值得注意的是，悉尼大學(xué)排名第一位，倫敦大學(xué)學(xué)院排名第二，新南威爾士大學(xué)位居第三。

　　可以看得出來，澳洲的留學(xué)生回國的競爭力還是很強的！

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　　上述便是咱們今天要介紹的關(guān)于留學(xué)澳洲后留下的理由的信息了，留學(xué)不僅僅只是為了完成學(xué)業(yè)，對于留學(xué)生來說，也能豐富閱歷、增長見識、拓寬視野。作為擁有50余年經(jīng)驗的IDP教育，將為您提供一流的、專業(yè)的服務(wù)，為您的留學(xué)之旅保駕護航。