澳洲留學(xué)大軍數(shù)量日益龐大，雖然不少同學(xué)希望留在澳洲當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)甚至移民澳洲，但也有越來越多的人畢業(yè)后選擇回國發(fā)展。如何做個有競爭力的海歸？什么樣的海歸最受雇主青睞？只有了解雇主的需求，才能在激烈的人才競爭中得到自己心儀的工作。接下來，就讓我們來看看最受歡迎的海歸人才分哪幾類？又具備哪些特質(zhì)？
最受歡迎的海歸人才分幾類？
1、基礎(chǔ)理論研究人才。
　　擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，再加上留學(xué)帶來的先進(jìn)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，簡直就是加分加分再加分。
2、高新技術(shù)研發(fā)人才
　　技術(shù)革命的發(fā)展讓高新技術(shù)成為了最熱門的方向。電子信息、生物工程、現(xiàn)代醫(yī)藥、環(huán)境科學(xué)等炙手可熱的高新技術(shù)專業(yè)不僅在國內(nèi)，甚至在全球都有很大的發(fā)展空間和機(jī)遇。
3、高層次管理人才
　　如果你是擁有過硬的專業(yè)技能，還能夠應(yīng)用于實(shí)踐的高層管理人才，在中國就相當(dāng)搶手啦！國際化與先進(jìn)的管理理念結(jié)合中國的國情，能夠讓企業(yè)上升一個新高度。
受歡迎的海歸人才具備哪些特質(zhì)？
　　優(yōu)秀的海歸人才有很多，但有的offer拿到手軟可優(yōu)中選優(yōu)，有的則屢屢不得志，選擇的余地很少，是什么造成了這種差異呢？什么樣的海歸最受歡迎呢？
1、善于學(xué)習(xí)求教，反思總結(jié)
　　樂于參與各種實(shí)踐，主動向前輩請教，會舉一反三，避免相同的錯誤，不斷打磨提升自己。
2、有宏圖視野，能獨(dú)立解決問題
　　善于利用出國留學(xué)培養(yǎng)的國際視野，處理事務(wù)的過程中會考慮多種問題解決方案。這種思考和權(quán)衡的過程使他在工作中能從容應(yīng)對任何一種突發(fā)事件。
3、積極果斷，有責(zé)任意識
　　能夠看準(zhǔn)時機(jī)抓住機(jī)會，遇到問題不逃避，能夠積極地思考與解決問題，強(qiáng)烈的責(zé)任心能夠推動自己直至解決問題為止。
4、 善于待人接物，情商高
　　在職場中，除了智商，情商也是相當(dāng)重要的！無論是和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處，還是和客戶打交道，有分寸感的待人接物是職場的入門級要求。
留學(xué)前該做好哪些準(zhǔn)備？
　　懵懵懂懂去澳洲留學(xué)，沒有目標(biāo)和規(guī)劃，到頭來留學(xué)經(jīng)歷很可能成為一場空。只有提前做好準(zhǔn)備，明確留學(xué)目標(biāo)，制定周密規(guī)劃，你的留學(xué)才會有所收獲，才能成為一個有競爭力的海歸，而不是只有一紙洋文憑的“假把式”。所以，IDP留學(xué)專家建議同學(xué)們，先做好準(zhǔn)備再留學(xué)。
培養(yǎng)多文化兼容的社交能力
　　提升語言能力，融入留學(xué)生活擴(kuò)大人際關(guān)系。感受文化差異體驗(yàn)不同的世界觀、價值觀和信仰，通過解決差異和處理問題鍛煉自己的社交和處事能力。
明確未來就業(yè)方向，制定有目標(biāo)的學(xué)習(xí)計(jì)劃
　　了解自己未來就業(yè)方向并以此選擇留學(xué)專業(yè)，不僅學(xué)習(xí)起來有興趣，也更適合自己。未來學(xué)習(xí)和就業(yè)也會有方向性和計(jì)劃性。
注重積累工作經(jīng)驗(yàn)，從而提升綜合能力
　　除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，還可以嘗試一下課余打工哦，不僅可以學(xué)到當(dāng)?shù)氐奈幕退季S方式，還能提高交流水平。當(dāng)然專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)也是很重要的呢。
切忌眼高手低
　　有清醒的自我認(rèn)知，找到真正適合自己的領(lǐng)域?qū)W以致用、發(fā)揮能力。
　　綜上所述，只有選對方向，腳踏實(shí)地，積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升個人綜合素質(zhì)，才有可能成為備受雇主熱捧的“香餑餑”。澳洲教育質(zhì)量優(yōu)，文化包容性強(qiáng)，人們熱情而友善，能讓你的留學(xué)生活更輕松，能夠真正學(xué)有所成。