澳洲留學雇主看重員工穩(wěn)定性長期培養(yǎng)。在澳洲，公司在員工薪酬方面的開銷是非常大的，因為人口比較少，所以公司非常注重員工的穩(wěn)定性，也很注重對員工長期的培養(yǎng)，工作的壓力也比國內要小很多。當?shù)厝藢χ袊魧W生的態(tài)度還是蠻Nice的，特別是一些已經(jīng)退休的澳洲老人，對留學生真的很好，有時候實在是溝通困難，他們會邀請留學生上他們的車，問學生聯(lián)系方式和地址，直接送學生回住處，這種事還是滿常見的。

在澳洲留學每周是可以有20小時的打工時間的，這個時間對于學生來說還是比較合適的。因為學生還有課業(yè)的負擔，有出勤率的要求。算上雙休日和平時下課后的空余時間，20小時差不多了。一般來說剛到澳洲的留學生可以去一些華人圈的餐廳做打掃衛(wèi)生之類簡單的工作，英語好一些的可以直接做服務生。到了1、2年后如果語言能力比較好的，就可以去當?shù)氐馁u場、超市、咖啡館找兼職來做。也可以去麥當勞，每小時的薪資在19~20澳元（130元人民幣左右）。

國內留學生留澳在學習方面很普遍的變化就是變得更主動更自覺了。從生活態(tài)度上來說，國內留學生最大的改變是很多學生到了海外就變得懂事很多，因為想到父母把自己送出國很不容易，所以很多事都會學著去自己處理。留學專家認為，一些學生在國內還有點像小皇帝的，比較自我中心，但在國外就只有靠自己了，跟朋友之間的相處也會變得更好，比較能懂得換位思考了。

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