澳大利亞是個令人神往的國家，這里環(huán)境優(yōu)美，物產豐富，尤其是教育質量特別高，每年都吸引大批的海外留學生前往學習。但是很多家長都關心澳大利亞留學生的就業(yè)形勢和就業(yè)環(huán)境問題，本文就為大家詳細介紹一下。

　　澳大利亞留學生對就業(yè)形勢可以完全不用擔心，現在澳洲的就業(yè)情況非常好。澳大利亞經濟持續(xù)穩(wěn)步增長，而澳大利亞就業(yè)市場的表現也依然優(yōu)異，在一年內增加了316,000個新職位，這表明澳大利亞勞動力市場的強勁。已恢復了更為正常的全職兼職工作增長模式。一些跡象表明就業(yè)形勢的穩(wěn)健。總工作時數也在上升，失業(yè)率現在下降到5%，這非常接近所謂的充分就業(yè)。

　　就業(yè)形勢非常好，而且對澳大利亞留學生來說，工資要求也不斷增加，是個好消息。不足為奇的是，就業(yè)市場如此強勁，澳大利亞留學生對工資的要求也在提高。工資的增長速度比通脹率高出1.2個百分點?？紤]到目前的就業(yè)率以及不錯的經濟表現，對工資的要求有望繼續(xù)提高。管理和專業(yè)職位方面，特別是醫(yī)療和工程行業(yè)的人才短缺現象再次出現，包括托兒工作員，護士和卡車司機。經濟持續(xù)增長，專業(yè)人士和經理職位估計也會持續(xù)增長。各機構將依然很難找到有合適資格的澳大利亞留學生填補空缺職位。

　　盡管如此，澳大利亞留學生面對如此好的就業(yè)形勢，也不能過分的放松，還是要積極面對。相信很多澳大利亞留學生在留學澳大利亞后都想找到一份合適的工作，不管你是在國內還是在國外，找到一份合適的工作并不容易，很多澳大利亞留學的學生通常都會看報紙或在求職網站投簡歷，由于這種被動的方式很難吸引雇主的注意。下面就帶您一起了解澳大利亞留學生輕松搞定工作的兩種方式。

　　澳大利亞留學生在如此好的就業(yè)形勢之下，第一種找工作的方式就是主動出擊。所謂主動出擊，就是指求職者可以給潛在雇主打電話詢問是否有職位空缺。雖然這類求職方法的成功率不高，但是因為沒有什么競爭，很容易獲得良好效果。對于澳大利亞留學生除了打電話詢問外，求職者也可以攜帶簡歷直接登門造訪，毛遂自薦，將自己直接推銷給雇主。對于澳大利亞留學的學生，這種主動出擊的方法其實也有一些捷徑，很容易獲得事半功倍的效果，不過澳大利亞留學生一定要與能夠決定人談，不要與下面的蝦兵蟹將閑聊。

　　除了主動出擊之外，澳大利亞留學生還可以通過自己的關系網找工作，就業(yè)形勢很關鍵。據相關人事透露，在澳大利亞有一大半的職位都是沒有刊登過招聘廣告的。這些其實都是通過一些熟人介紹消化掉這部分職位空缺，這一現象表明相當大一部分的職位形成了一個所謂的隱形勞動市場。對于在澳大利亞留學的學生一定要與當地人搞好關系，建立自己的人際關系網。中國歷來就有一句古話“在家靠父母，出門靠朋友”。在澳大利亞很多的雇主都比較信任自己現有員工推薦的人。這樣一來可以省去很多的招工成本，所以說，澳大利亞留學生在赴澳大利亞留學時一定要搞好人際關系。

　　澳大利亞留學生面臨的就業(yè)形勢還是非常不錯的。面對現在充分就業(yè)的形勢，留學生需要對自己的專業(yè)有一個全面的認識，此外，還需要鍛煉主動出擊的能力，還可以通過自己的關系網找找工作，鍛煉自己的能力。