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澳洲人力資源管理專業(yè)留學(xué)哪所大學(xué)好?這5所大學(xué)教你如何判斷一個(gè)人!

  說到人力資源管理專業(yè)我們就會(huì)想到HR,總有人覺得這只不過是公司里可有可無的一個(gè)存在。這種想法非常的不正確,人力資源管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)是非常重要的!那么選擇澳洲人力資源管理專業(yè)留學(xué)申請(qǐng)條件難不難?哪些大學(xué)好?下面我們就跟大家來看這些問題的答案!

澳洲人力資源管理專業(yè)留學(xué)

  人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)通過對(duì)人力資源進(jìn)行合理的配置,調(diào)動(dòng)員工的積極性和發(fā)揮員工的潛能,達(dá)到人盡其才、事得其人、人事相宜的目的,使員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并給企業(yè)帶來效益。因此在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中,人力資源管理是企業(yè)提升自身的重要手段。

  澳洲人力資源管理專業(yè)留學(xué)推薦院校及申請(qǐng)條件

  1、墨爾本大學(xué)

  商學(xué)院的Master of Human Resource Management學(xué)制1.5年,此專業(yè)是針對(duì)已有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),想提高專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的申請(qǐng)人申請(qǐng),側(cè)重對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展和技能培訓(xùn)。此專業(yè)能讓你在人員管理、開發(fā)和實(shí)施關(guān)于管理一個(gè)組織的人力資源戰(zhàn)略、激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)員工、分析數(shù)據(jù)和發(fā)展人力資源政策,而且付諸實(shí)踐方面得到很大的提升和了解。

  申請(qǐng)條件

  此專業(yè)要求申請(qǐng)人具體相關(guān)專業(yè)背景,兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一份個(gè)人陳述。墨爾本大學(xué)的人力資源管理專業(yè)必須考GMAT,至少550分。*蔡同學(xué)悉尼大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系成功案例

  2、悉尼大學(xué)

  商學(xué)院下的Master of Human Resource Management and Industrial Relations學(xué)制 1.5年。悉尼大學(xué)側(cè)重人力資源的管理與行業(yè)關(guān)系,主要學(xué)習(xí)人才的招聘、選拔、人力資源的培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源管理、績效考核、人力資源信息系統(tǒng),及人力資源管理戰(zhàn)略。

  申請(qǐng)條件

  雅思要求7.0分以上,最少每科在6.0以上;非相關(guān)專業(yè)申請(qǐng)需要三年工作經(jīng)驗(yàn),具體情況具體分析,有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),學(xué)??赡軙?huì)考慮。

澳洲人力資源管理專業(yè)留學(xué)

  3、新南威爾士大學(xué)

  Master of Commerce下的Human Resource Management學(xué)制1.5年,本科為商學(xué)位的申請(qǐng)人可以減免24個(gè)學(xué)分,也就意味著學(xué)生可以提前半年完成學(xué)業(yè)。

  申請(qǐng)條件

  要求雅思6.5分,每個(gè)部分不少于6.0分;對(duì)于專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求,但是本科知識(shí)或者其他有地方不足的話,可以用GMAT(600+)來彌補(bǔ)或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、蒙納什大學(xué)

  Master ofHuman Resource Management學(xué)制1.5年,它注重的是企業(yè)雇傭關(guān)系的平衡。*蔡同學(xué)新南威爾士大學(xué)人力資源管理成功案例

  申請(qǐng)條件

  不要求申請(qǐng)人的專業(yè)背景,但要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、澳洲國立大學(xué)

  澳洲國立大學(xué)沒有專門的人力資源研究生專業(yè),只有在其商學(xué)院下的研究管理學(xué)院提供的一個(gè)Strategic Human Resource Management,主要探討人與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和目標(biāo)追求的管理之間的關(guān)系。具體內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略,工作分析與工作設(shè)計(jì),工作的設(shè)備及選擇,績效考核和績效工資,職業(yè)生涯管理,多樣性管理以及國際人力資源管理等。

  澳洲人力資源管理專業(yè)留學(xué)就業(yè)前景分析

  人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可以選擇的行業(yè)范圍包括企業(yè)、政府部門、大學(xué)教育,或者去專業(yè)的咨詢公司。目前發(fā)達(dá)國家各行業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生需求量很大,主要分布在金融、保險(xiǎn)、咨詢服務(wù)、快速消費(fèi)品行業(yè)和其他具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之中。

  以上內(nèi)容呢,便是關(guān)于澳洲人力資源管理專業(yè)留學(xué)的相關(guān)情況,有興趣的話可以看一看了解一下,就當(dāng)是為將來去澳洲留學(xué)做個(gè)準(zhǔn)備。關(guān)于留學(xué)的大學(xué)選擇、專業(yè)申報(bào)、費(fèi)用等問題都可以咨詢我們IDP留學(xué)專家。在此我們祝愿廣大留學(xué)生能夠順利出國深造,將來學(xué)有所成。

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