作為當(dāng)下最熱門的留學(xué)國家之一，加拿大擁有一流的教學(xué)水平及完善的設(shè)施服務(wù)，再加上當(dāng)?shù)匾司拥纳瞽h(huán)境，為留學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。隨著近幾年留學(xué)熱潮的不斷升溫，加拿大碩士就業(yè)容易嗎成為不少學(xué)生和家長咨詢關(guān)注的熱點(diǎn)。那么針對這一情況，為了大家都能有一個(gè)好的發(fā)展規(guī)劃，下面對2023加拿大碩士就業(yè)情況進(jìn)行全面的分析說明，快來一起看看吧，千萬不要錯(cuò)過呦!

　　加拿大碩士就業(yè)如何：

　　工作機(jī)會(huì)

　　加拿大實(shí)在是一個(gè)很土的國家，當(dāng)在中國找工作主要靠網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認(rèn)為這是一個(gè)比較可靠的途徑。因此，當(dāng)你踏進(jìn)加拿大開始找工作時(shí)要尋找一切機(jī)會(huì)告訴你認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人你在找工作，并且讓大家清楚你的具體能力，專業(yè)，以及哪個(gè)行業(yè)?？偠灾?，加拿大人都比較友善，熱心。

　　投簡歷要抓住時(shí)機(jī)

　　加拿大的工作節(jié)奏很慢，通常加拿大公司的財(cái)務(wù)年就是日歷年，因此每年1月份公司的用人預(yù)算被通過，2月份各個(gè)部門落實(shí)職位的工作描述，3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個(gè)訣竅值得一提，不分月份，無論公司是否有招人廣告，隨時(shí)往人事發(fā)簡歷，前提條件，簡歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下，經(jīng)常會(huì)發(fā)生預(yù)算以外的人事需要。因此您的簡歷隨時(shí)可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都會(huì)有一個(gè)月休假，此期間，公司通常會(huì)請合同工幫忙，合同工時(shí)期如果得到公司同事的認(rèn)可，如果將來有職位時(shí)通常會(huì)優(yōu)先考慮合同工，而不是對外發(fā)招人廣告。

　　簡歷內(nèi)容

　　人事是第一個(gè)看到并篩選簡歷和cover letter的人，而通常他們沒有專業(yè)背景，因此無法理解您在簡歷和cover letter所提到的各種專業(yè)詞匯，縮寫。在cover letter 中使用全稱及縮寫，重點(diǎn)縮寫需要重復(fù)出現(xiàn)。仔細(xì)閱讀job describtion or qualification，篩選出4個(gè)重點(diǎn)詞，多次出現(xiàn)在cover letter中，并且明確寫明某項(xiàng)直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年數(shù)。專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年數(shù)和重點(diǎn)詞最好用下劃線，黑體或顏色標(biāo)明，當(dāng)非專業(yè)的人事人員快速篩選時(shí)，您的cover letter能吸引他去仔細(xì)閱讀簡歷。

　　簡歷的真實(shí)性

　　想提醒大家的是，到處都有中國人，因此簡歷請不要作假。通常中國人的簡歷會(huì)讓公司里的中國人初步核對。在加拿大找工作，你需要寫一份真實(shí)、有亮點(diǎn)的簡歷，并且抓住投簡歷的時(shí)機(jī)，充分利用國內(nèi)的工作經(jīng)歷，爭取找到一份適合自己的工作。

　　相信通過上面的解釋說明，大家對加拿大碩士就業(yè)有了一定的了解，留學(xué)生們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和生活情況來靈活掌握做好規(guī)劃。本網(wǎng)站還有其它關(guān)于留學(xué)內(nèi)容的相關(guān)補(bǔ)充，歡迎大家訪問。更多留學(xué)方面的咨詢，可與IDP留學(xué)顧問進(jìn)行在線交流或在下面的表格中留下自己的信息，我們會(huì)第一時(shí)間與您取得聯(lián)系并為您定制一系列完美的留學(xué)方案。在這里希望每一個(gè)出國留學(xué)的學(xué)生，最終都能完成自己的理想，得到更多的海外經(jīng)驗(yàn)和更高的學(xué)歷。
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