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2023年加拿大商科碩士就業(yè)方向 加拿大商科類職業(yè)緊缺名單

  在經(jīng)濟高速發(fā)展的當下,商業(yè)社會中商科類專業(yè),總會讓學生或家長們,把商科類專業(yè)的就業(yè)前景與較高的收入、體面的工作所聯(lián)系。由于商科類專業(yè)包含的范圍比較廣,所以,不同類型的商科專業(yè),其對應的就業(yè)前景也會有所不同。接下來為大家介紹:2023年加拿大商科碩士就業(yè)方向 加拿大商科類職業(yè)緊缺名單

  加拿大商科類職業(yè)緊缺名單:

  財務審計和會計人員 Financial Auditors and Accountants

  金融和投資分析 Financial and Investment Analysts

  人力資源 Human Resources Professionals

  信息系統(tǒng)分析師和顧問 Information systems analysts and consultants

  數(shù)據(jù)庫分析師和數(shù)據(jù)管理員 Database Analysts and Data Administrators

  加拿大商科專業(yè)方向之會計:

  會計專業(yè)人都有一個考注會的心,而在加拿大也存在這樣的情況,會計專業(yè)在加拿大有三個國際認可的執(zhí)業(yè)資格證——CA(Chartered Accountants,特許會計師審計師,多為上市公司進行審計)、CMA(Certified Management Accountant Canada,注冊管理會計師,多為大型企業(yè)內部服務)、CGA(Certified Management Accountant,注冊會計師,多為中小企業(yè)服務)。

  三個會計資格證書,相對而言,CA和CMA的考試難度更大,含金量也更高。但是,由于CA對工作經(jīng)驗的要求是3年,CGA沒有這個限制,國際學生畢業(yè)后最長能在加拿大工作3年,所以大多數(shù)中國學生都報考CGA。

  就業(yè)方向:

  1、會計師和審計師事務所。毫無疑問,按照執(zhí)業(yè)要求,會計事務所對持證人的需要是最大和最迫切的。雖然在加拿大只要通過高等教育學習過會計課程就業(yè)就不會存在多大的困難,但是為了擁有更好的晉升空間,還是會有不少學生選擇工作之前或者就業(yè)后報考執(zhí)業(yè)資格證。

  2、投資銀行。主要業(yè)務是并購、私募股權、投資等。投行需要的專業(yè)技能是財務和法律。

  3、商業(yè)銀行商業(yè)銀行。他們的主要技能是會計。一般銀行行長遞給你的名片上,除了行長職務外,最得意的就是CPA或高級會計師。

  4、咨詢公司麥肯錫,貝恩兩人都是財務出身,各自創(chuàng)立了以自己名字命名的咨詢公司,聲名卓著。

  5、政府機關中國人民銀行、審計署,證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會等諸多主管經(jīng)濟工作的政府機關機關。

  6、500強等跨國公司財務部、審計部就不多說了。據(jù)稱,近30年以來,500強公司的CEO中有2/3出身財務。洛克菲勒,皮爾·卡丹,巴菲特這些人都是財務會計出身。

  7、其他智力服務機構譬如評估公司,評級公司,甚至律師事務所。

  加拿大商科專業(yè)方向之金融:

  金融業(yè)現(xiàn)在很缺乏風險管理人才和金融工程的人才,他們一方面需要有財務和金融知識,另外一方面他們要具備寫金融計算程序的能力 (Financial Modeling)。他們還需要熟悉金融產(chǎn)品以及這些產(chǎn)品會產(chǎn)生哪些風險等。

  目前金融業(yè)所需人才主要分為如下幾類:一般業(yè)務人員、財會類業(yè)務人員、個人金融理財人員、金融投資分析人員、金融財務審計師和會計師、交易、研究分析人、風險管理人員、信息系統(tǒng)管理人員和客戶服務人員。這里主要介紹中國大陸移民從業(yè)人數(shù)較多、收入較高的兩種職位。

  就業(yè)方向:

  1、Investment Banker銀行投資員最高級 Finance工作。主要職能是代表投資銀行為公司客戶提供在金融市場上融資等服務。融資渠道有多種,如IPO(股票上市),Bond(發(fā)行債券),Securitization也有做兼并收購的。一旦做成一單,利潤極為豐厚。這種工作對Communication Skill要求很高。要求:名校MBA,溝通能力強。

  2、Trader商貿主要是代表各金融機構進行證券市場上交易,如Equity, Bonds, Derivatives等等, 自己也有一些資金運作,有一定的Portfolio Management的功能。 *注:上面兩種都是最熱門的Finance工作,報酬和社會地位都很高,是金融人士夢寐以求的職業(yè)。華人做的比較多的Finance工作是Analyst也就是分析員。這類工作一般對英語的要求程度稍低,對數(shù)學和分析能 力有一定要求,工作相對枯燥但壓力不大,收入中等偏上但很穩(wěn)定,上班時間基本正常(不象Banker和Trader,一星期工作經(jīng)常 超過70個小時)。金融行業(yè)對各類Analyst需求較大但一般要求相關經(jīng)驗,一旦入行之后就算被 Layoff了再找工作也很容易。

  3、Equity Reserch Analyst Associate股票研究分析員助理股票分析師助理。協(xié)助Analyst為Trader和Portfolio Manager服務。主要工作是分析上市公司財務報表,跟蹤行業(yè)動態(tài),以便及時做出正確判斷和推薦。

  加拿大商科專業(yè)方向之人力資源:

  國內該專業(yè)的課程設置都缺乏結合實踐經(jīng)驗的提煉;而相較于加拿大,據(jù)專家了解到,加拿大留學人力資源管理的發(fā)展得比較早。大學一般都有社會實踐要求,在人員測評與甄選、面試、培訓等環(huán)節(jié)上均有模擬演練與實習。本科階段,一般設置勞動與管理關系,組織行為,經(jīng)濟學,社會學,市場,人力資源管理相關專業(yè)。工業(yè)設計是一門需要大量實際操作訓練與學術理論相結合的課程。人力資源專業(yè)對公司性質與種類沒有限制,因為各行各業(yè)都需要,所以就業(yè)范圍廣。另外中國學生回國發(fā)展前景還是不錯的,各線城市都在招商引資,企業(yè)就就得需要人力資源人才。

  就業(yè)方向:

  1.面向企業(yè),這將是主要方向。主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

  2.公共事業(yè)單位,如政府機關、各種社會群體和組織。 通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動

  3. 科研教學機構。

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