每當(dāng)暑假，對于已在加拿大高校畢業(yè)的學(xué)子們來說，這是找工作的關(guān)鍵性時(shí)刻。然而，各位前往加拿大留學(xué)的同學(xué)們該如何選擇一份比較理想的工作呢?接下來，小編就目前留學(xué)就業(yè)環(huán)境，為各位同學(xué)總結(jié)出一些有關(guān)的求職信息，希望能給大家一個(gè)參考。

　　1、專業(yè)過硬。對于大部分的留學(xué)生或新移民來說，英語都是他們的弱點(diǎn)，而且這不可能于短期內(nèi)有飛躍性的進(jìn)步。但可以揚(yáng)長避短，重視專業(yè)知識的準(zhǔn)備。這里的專業(yè)工作都有技術(shù)測試。應(yīng)聘專業(yè)工作，技術(shù)上絕對不能掉鏈子。一般來說，我們的專業(yè)都是沒有問題的。可是我們會的東西太多，有些可能好長時(shí)間沒摸了，印象不深。所以最好能把簡歷中寫上的你會的東西都重新溫習(xí)一遍，爭取讓你的專業(yè)測試拿滿分。-

　　2、寫一個(gè)好的COVER LETTER。在國內(nèi)求職，同學(xué)們都不需要也沒有需要寫這些材料，小編也是從當(dāng)?shù)氐膱D書館才進(jìn)一步地了解到COVER LETTER的重要性。現(xiàn)在，大家的簡歷寫得很牛，往往忽視COVERLETTER?？墒聦?shí)上，HR對你的第一感覺就是從COVERLETTER里得到的。所以，花時(shí)間寫一份新鮮有趣的，言辭懇切的，條理分明的COVERLETTER，往往能夠得到HR的回應(yīng)。

　　3、面試訣竅。當(dāng)同學(xué)們得到珍貴的面試，不少同學(xué)會因?yàn)樽约旱挠⒄Z水平不高而感到頭疼。小編的策略是在自己還能跟上面試者的節(jié)奏時(shí)，及時(shí)打斷他，表達(dá)自己的理解和意見。這樣不至于老外說了一大段，還茫然不知所言。而且，還會給對方積極主動，善于溝通的印象。讓面試的內(nèi)容在你能理解的路子里走，掌握主動權(quán)。

　　4、及時(shí)調(diào)整策略。在我們國內(nèi)，有同學(xué)曾經(jīng)準(zhǔn)備了三份不同層次的簡歷，分別面向高端、中端、低端不同層次的工作。當(dāng)時(shí)他的想法是低端工作機(jī)會多，應(yīng)該最好找。可在發(fā)了若干簡歷后，他收到了三個(gè)回應(yīng)，兩個(gè)是高端的，一個(gè)是中端的，而低端的一個(gè)回應(yīng)都沒有。在于他本人而言，現(xiàn)在的機(jī)會還是在高端。所以就不再發(fā)低端的簡歷和做那方面的專業(yè)知識儲備，一心打高端。

　　5、出奇制勝。相當(dāng)多的同學(xué)包括小編自己都是慣于上網(wǎng)查看招聘信息，然而由于網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，信息都是可以共享的，因此自己看到的信息，其他人也會看到，這就很難讓機(jī)會完全屬于自己。因此，小編開始直接訪問自己熟悉的公司的網(wǎng)頁，從中尋找機(jī)會。目前，小編的工作就是跳過了代理，直接從公司網(wǎng)站中找到的。

　　求職之路幾番艱辛，幾番坎坷。如何能在職場脫穎而出，不僅要靠個(gè)人實(shí)力，還要學(xué)會一些求職的技巧，知道如何揚(yáng)長避短。當(dāng)然，每個(gè)同學(xué)的情況都不一樣，因此希望大家根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，靈活變通。