一個(gè)加拿大招聘和求職網(wǎng)站近日完成的調(diào)查顯示，加拿大人的夢(mèng)想工作是寫(xiě)旅游專(zhuān)欄的作家。另外，大公司執(zhí)行長(zhǎng)和影評(píng)家也是人們熱中的職業(yè)。
　　這項(xiàng)由加拿大招聘和求職網(wǎng)站W(wǎng)orkopolis在勞動(dòng)節(jié)前完成的調(diào)查，亦對(duì)求職者的找工經(jīng)歷以及過(guò)去二年中工作市場(chǎng)是否變得更具挑戰(zhàn)性，做了訪問(wèn)。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，占最大工作市場(chǎng)的是健保領(lǐng)域，但是應(yīng)征這一行的卻最少。七月Workopolis.com提供的工作機(jī)會(huì)中，13％是在健保領(lǐng)域，但求職者卻只有4％。與之相比，技術(shù)領(lǐng)域工作競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，Workopolis.com提供的技術(shù)工作機(jī)會(huì)不到1％，求職者卻達(dá)到12％。

　　對(duì)于找工作時(shí)面臨的最大挑戰(zhàn)，44％的求職者表示，最難面對(duì)的是自尊所受到的考驗(yàn)；34％的人表示是找出一個(gè)合適自己的工作去應(yīng)聘；30％的人認(rèn)為，是在寄送簡(jiǎn)歷沒(méi)有收到任何回應(yīng)的時(shí)候，繼續(xù)保持高昂的求職斗志；10％的人表示是找到的工作擁有較好的工作環(huán)境；9％的人則表示是找到的工作有份好薪水。

　　七成的求職者表示，他們尋找的是一個(gè)長(zhǎng)期的、可以營(yíng)造事業(yè)的工作。僅5％的人是為了尋找一份賴(lài)以謀生的短期工作。

　　在工作方面，31％的求職者最注重的是薪水；22％的人在乎的是升遷機(jī)會(huì)；17％的人看重的是企業(yè)文化;16％的人較在意培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　現(xiàn)代社會(huì)的求職者多數(shù)依賴(lài)網(wǎng)路這個(gè)現(xiàn)代化手段。69％的求職者表示，和透過(guò)職業(yè)經(jīng)紀(jì)找工作相比，他們使用網(wǎng)路找工作的時(shí)間更長(zhǎng)。

       招聘者和一年前相比，對(duì)新員工的技能有更高的要求。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，34％的雇主要求應(yīng)聘者，比上年申請(qǐng)同一職位的求職者，有更豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。18％的雇主要求應(yīng)聘者有更多的和工作相關(guān)的教育背景。