一邊是存在技工荒的短板,一邊是失業(yè)率居高不下。盡管加拿大政府近年加大力度吸引移民和強化技術(shù)培訓,但是尷尬現(xiàn)實仍然凸顯技工荒是目前加拿大面臨的一大難題。為此,加拿大不斷改革移民體系,希望能夠吸引更多的外國工人到加拿大工作。
空缺崗位超26萬個
加拿大地大物博,人口稀少,許多企業(yè)因無法招到所需員工,長期面臨熟練技工匱乏的難題。加拿大目前面臨尷尬的現(xiàn)實:一方面,不少企業(yè)苦于招不到符合崗位要求的技工;另一方面,當前失業(yè)率仍處于7%的高水平,不少人苦于找不到工作。
當前,加拿大人口老齡化速度加快,人口結(jié)構(gòu)正發(fā)生變化,難免對眾多行業(yè)造成深遠影響。
加拿大工程師協(xié)會預計,到2023年,加拿大將有9.5萬名工程技術(shù)人員退休,所留下的空缺難以得到及時填補;加拿大環(huán)境職業(yè)組織表示,今后10年,將有10萬員工符合退休條件。
據(jù)加拿大商會總裁兼首席執(zhí)行官佩林·貝蒂說,她每到一處,都會聽到各種規(guī)模的企業(yè)反映,它們最關(guān)心的是如何招到合適人員,填補崗位空缺。
加拿大政府估計,由于企業(yè)招不到合格的加拿大工人,當前全國存在26萬個以上空缺崗位。最新移民數(shù)據(jù)顯示,去年有21.3萬個工作崗位臨時招募了外國工人。
相關(guān)行業(yè)協(xié)會提供的數(shù)據(jù)顯示,2012年至2023年間,加拿大建筑行業(yè)將需要31.9萬名新工人;到2016年,加拿大信息和通信行業(yè)預計需雇用約10.6萬名相關(guān)人才;今后10年,加拿大礦業(yè)哪怕要維持“溫和增長”,也需10萬多名工人……
移民體系繼續(xù)改革
為此,政府決定對技術(shù)培訓系統(tǒng)進行改革。同時,政府將為職場新手創(chuàng)造機會,使其能更容易獲得成為熟練技工所需的經(jīng)驗。
此外,為使新移民更好適應當?shù)毓ぷ餍枰?,?lián)邦政府還在繼續(xù)改革移民體系。今年,加拿大當局將調(diào)整聯(lián)邦技術(shù)移民評分系統(tǒng),加大語言能力和年齡評價的權(quán)重,以使新移民更能適應工作需要;當局還將于4月1日推出所謂“創(chuàng)業(yè)簽證”,旨在吸引創(chuàng)新型企業(yè)家移民加拿大,創(chuàng)辦公司,創(chuàng)造就業(yè),刺激經(jīng)濟增長。
經(jīng)驗類別移民將更受重視
眾所周知,加拿大是一個移民大國,平均每年可吸收20多萬名來自世界各國的新移民,在這些新移民當中,來自中國的移民人數(shù)位居第三位,近幾年中國移民加拿大的人數(shù)已經(jīng)達到了3萬名以上。
目前,加拿大正調(diào)整海外移民政策:經(jīng)驗類別移民(身在加拿大本國求學或有工作經(jīng)驗的人)將更受重視。這使得具有加拿大留學或者工作經(jīng)驗的申請人更加容易申請移民。而投資移民的難度將會增加,因為其門檻將提高到200加元(約合1200萬元人民幣)。
據(jù)移民業(yè)內(nèi)人士介紹,留學生在加拿大學習2年以上的全職課程并且獲得大專以上學歷,在畢業(yè)后獲得最長達3年的工作簽證,而加拿大經(jīng)驗類移民法案指出,加拿大留學生僅需要獲得大專以上學歷,并且在加拿大全職工作滿一年,即符合經(jīng)驗類移民的要求。
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