一直以來，加拿大都以高品質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和優(yōu)美的環(huán)境風(fēng)光在眾多留學(xué)國家中脫穎而出，成為大家心目中的首選留學(xué)國家。在申請學(xué)校之前，確定所學(xué)專業(yè)對于很多學(xué)生來說是相當(dāng)困惑的，怎樣才能選擇一個就業(yè)前景比較好的工作并輕松的實現(xiàn)移民?那么提前了解加拿大留學(xué)優(yōu)勢專業(yè)是必不可少的，其中的很多專業(yè)都是加拿大留學(xué)移民的好專業(yè)，下面就對著八個加拿大留學(xué)優(yōu)勢專業(yè)的前景進行簡單的說明供廣大留學(xué)生參考。

　　關(guān)于加拿大留學(xué)優(yōu)勢專業(yè)：

　　1、金融(Finance)

　　就業(yè)前景：讀金融的學(xué)生可以從事房地產(chǎn)與金融管理經(jīng)理。這一大類涵蓋了廣泛的行業(yè)，包括房地產(chǎn)、保險業(yè)和證劵公司，由于近幾年加拿大經(jīng)濟繁榮，住房和商品方面的工作需求非常大，雖然最近有放緩的跡象，但是在資本市場，包括研究、銷售和交易這些領(lǐng)域還是保持豐厚的收入。在資本市場的任何工作都需要對金融有深刻的認識，銷售們需要有與客戶合作的經(jīng)驗。很多金融機構(gòu)為招聘到的商科本科畢業(yè)生提供培訓(xùn)機會，如有特許金融分析師的名銜或MBA，會更快速升職到高級職位。

　　薪酬水平：該職位的平均年薪79,872加幣，2006年至2012年增長率達到15%。

　　2、人力資源管理(Human--Resources Management)

　　就業(yè)前景：加拿大人力資源管理發(fā)展較早，較國內(nèi)成熟。由于加拿大經(jīng)濟發(fā)達，吸引了不少世界500強企業(yè)投資，所以需要大量的人力資源管理工作人員和管理者，使該專業(yè)畢業(yè)生有廣闊的就業(yè)空間。另外，加拿大政府有專門的人力資源及技能發(fā)展部門，想投身政府機構(gòu)的畢業(yè)生可以嘗試申請。

　　畢業(yè)薪酬：一般該專業(yè)畢業(yè)生剛工作平均年薪為4萬至5萬加元左右，發(fā)展前景根據(jù)不同的職業(yè)和行業(yè)有所不同。

　　3、教育學(xué)(Education)

　　就業(yè)前景：直到2015年，加拿大將有近7000個學(xué)校管理工作機會，比申請人的數(shù)量多出1000多個，盡管最近安省政府削減教育支持所帶來的的一點負面影響。一般來說，在加拿大成為老師一段時間后，要想獲得管理職位，需要再修讀一個教育學(xué)碩士，或者額外的專業(yè)資格和校長培訓(xùn)，具體的要求取決于各個省的要求。

　　薪酬水平：畢業(yè)生剛到學(xué)校工作年薪4至5萬加幣，隨著副校長年薪開始時一般為9.7萬加元左右，校長可以到11.5萬加元。

　　4、石油工程(Petroleum)

　　就業(yè)前景：作為加拿大留學(xué)優(yōu)勢專業(yè)之一，目前石油工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率幾乎達到100%，該專業(yè)的畢業(yè)生可以往油砂提取技術(shù)設(shè)計、策略制定與咨詢、石油探索、石油鉆孔與加工等職業(yè)方向發(fā)展。

　　薪酬水平：初級石油工程師一般起薪在6萬加幣/年，有豐富經(jīng)驗的石油工程師的年薪可以達到30萬加幣年薪。這個職業(yè)在美國薪酬相對較高，一般可以達到12萬加幣/年，有海外工作經(jīng)驗薪酬會更高。建議學(xué)生可以在加拿大留學(xué)和移民后，可以根據(jù)個人意愿到美國繼續(xù)發(fā)展。至于石油工程師的就業(yè)市場是非常巨大的，盡管在經(jīng)濟衰退時期，仍有71%的石油公司為招聘石油工程師發(fā)愁。

　　5、礦業(yè)工程(Mining Engineering)

　　就業(yè)前景：眾所周知，加拿大是全球礦產(chǎn)比較豐富的國家之一，但是稀缺的人口造成采礦技術(shù)人員不足。加拿大多倫多大學(xué)工程學(xué)院電子工程碩士畢業(yè)生Chris表示，礦業(yè)工程就業(yè)率和薪酬是多大工程學(xué)院最高的專業(yè)，就業(yè)率幾乎達到100%。

　　薪酬水平：加拿大采礦工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢非常好，平均年薪達到64480加元，2006年到2012年增長率為23%。

　　6、土木工程(Civil Engineering)

　　就業(yè)前景：自1995年來，土木工程領(lǐng)域有了飛躍性的發(fā)展，尤其是在建筑業(yè)，該專業(yè)的畢業(yè)生具有多方面的就業(yè)機會。Reinforced Earth Company高級工程師布斯先生認為加拿大是土木工程師發(fā)展的好地方，該行業(yè)具有良好的發(fā)展，失業(yè)率僅為3%，而加拿大土木工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率超過95%。

　　薪酬水平：土木工程師的平均年薪達到76960加元，2006到2012年增長率為13%。

　　7、電子通訊技術(shù)(Electronics Engineering Technology)

　　就業(yè)前景：目前加拿大電工的平均年齡已經(jīng)接近50歲，加拿大別野電氣公司(Villa Electric)總裁Bill Strain說：“有大量的電工即將離開這個行業(yè)。”導(dǎo)致加拿大將面臨熟練技工短缺，這意味著該行業(yè)工人的巨大需求。”特別是一些有許多新建設(shè)的省份，比如阿爾伯塔省。

　　薪酬水平：一般中級電工時新為30-38加元。一個成功的承包商，擁有1到2位雇員，年薪可以達到7至8萬加元。

　　8、化學(xué)工程(Chemical Engineering)

　　就業(yè)前景：成為化學(xué)工程師的其中一個最大好處是你的技能可以應(yīng)用在不同的行業(yè)，從能源到食品制造等。在最初的幾年，大多數(shù)的化學(xué)工程師在實驗室工作，但之后有機會管理實驗室，并為其他公司提供咨詢，或開展你自己的生意。就業(yè)市場基本集中在日益增長的環(huán)保領(lǐng)域，化學(xué)工程是從事一切有關(guān)環(huán)境評估、土壤修復(fù)和空氣質(zhì)量監(jiān)測。

　　薪酬水平：對于一個大學(xué)畢業(yè)生，起薪點在5至6萬加元/年，但累計到一定的工作經(jīng)驗，薪酬會有很快的提升，特別是在一些緊缺的職位，例如學(xué)術(shù)研究和純研究的職位可以達到23.5萬加元/年。

　　相信通過上面的解釋說明，大家都對加拿大留學(xué)優(yōu)勢專業(yè)有了一定的了解，留學(xué)生們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和生活情況來靈活掌握做好規(guī)劃。本網(wǎng)站還有其它關(guān)于留學(xué)內(nèi)容的相關(guān)補充，歡迎大家訪問。更多留學(xué)方面的咨詢，可與IDP留學(xué)顧問進行在線交流。希望每一個出國留學(xué)的學(xué)生，最終都能完成自己的理想，得到更多的海外經(jīng)驗和更高的學(xué)歷。