近來(lái)，出國(guó)留學(xué)加拿大人力資源專(zhuān)業(yè)怎么樣相關(guān)話題成為不少學(xué)生和家長(zhǎng)咨詢(xún)的熱點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，愈來(lái)愈多的的企業(yè)開(kāi)始重視到人力資源的重要性，作為企業(yè)發(fā)展的核心人物，各大公司對(duì)其相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才產(chǎn)生了極大的需求量，加拿大人力資源專(zhuān)業(yè)由于發(fā)展的較早教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富吸引不少?lài)?guó)際生前來(lái)留學(xué)，那么到底申請(qǐng)加拿大人力資源專(zhuān)業(yè)怎么樣呢?下面就對(duì)該專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置及職業(yè)前景進(jìn)行簡(jiǎn)析供大家參考借鑒，希望對(duì)即將赴加拿大留學(xué)的學(xué)生有所幫助。

　　加拿大人力資源專(zhuān)業(yè)怎么樣：

　　1.課程設(shè)置

　　人力資源專(zhuān)業(yè)授課形式也多種多樣，通常采用演講課、討論課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、個(gè)案研究、情景模擬、項(xiàng)目研究、角色扮演等課型，高校這種模式培養(yǎng)下來(lái)的學(xué)生得到不少企業(yè)的青睞。加拿大的人力資源管理專(zhuān)業(yè)在本科階段一般會(huì)設(shè)置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 兩個(gè)方向下。學(xué)校要求學(xué)生在前2年必須修商科，管理，經(jīng)濟(jì)類(lèi)的學(xué)分，打好基礎(chǔ)和對(duì)商業(yè)社會(huì)運(yùn)作有充分的認(rèn)識(shí)，然后再接受屬于人力資源范疇的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并配合豐富的案例進(jìn)行案例分析。

　　本科階段，一般設(shè)置勞動(dòng)與管理關(guān)系，組織行為，經(jīng)濟(jì)學(xué)，社會(huì)學(xué)，市場(chǎng)，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工業(yè)設(shè)計(jì)是一門(mén)需要大量實(shí)際操作訓(xùn)練與學(xué)術(shù)理論相結(jié)合的課程。研究生階段是在本科的基礎(chǔ)上結(jié)合模擬公司的具體情況指定，所以課程一般會(huì)更加結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)與案例來(lái)授課，會(huì)偏向有一些工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。

　　2.職業(yè)前景

　　人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)公司性質(zhì)與種類(lèi)沒(méi)有限制，因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)都需要，所以就業(yè)范圍廣。另外中國(guó)學(xué)生回國(guó)發(fā)展前景還是不錯(cuò)的，各線城市都在招商引資，企業(yè)就就得需要人力資源人才。

　　相信通過(guò)上面的解釋說(shuō)明，大家都對(duì)加拿大人力資源專(zhuān)業(yè)怎么樣有了一定的了解，留學(xué)生們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和生活情況來(lái)靈活掌握做好規(guī)劃。本網(wǎng)站還有其它關(guān)于留學(xué)內(nèi)容的相關(guān)補(bǔ)充，歡迎大家訪問(wèn)。更多留學(xué)方面的咨詢(xún)，可與IDP留學(xué)顧問(wèn)進(jìn)行在線交流。希望每一個(gè)出國(guó)留學(xué)的學(xué)生，最終都能完成自己的理想，得到更多的海外經(jīng)驗(yàn)和更高的學(xué)歷。