人力資源是存在于人身上的社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造力，亦是人類用于生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)的體力、技能和知識(shí)的綜合反映。現(xiàn)在，美國的企業(yè)、尤其是成功的大型跨國公司，其人事管理已發(fā)展成全方位的人力資源管理。接下來為大家介紹：2023年美國紐約大學(xué)人力資源碩士專業(yè)錄取條件 美國人力資源專業(yè)就業(yè)前景

　　美國紐約大學(xué)人力資源碩士專業(yè)錄取條件

　　1. 成績要求

　　國際申請(qǐng)者豐富了我們這個(gè)團(tuán)體，學(xué)校鼓勵(lì)國際生申請(qǐng)，針對(duì)國際生的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)包括：

　　申請(qǐng)者沒有獲得美國的本科學(xué)位或者獲得母語不是英語的國家頒發(fā)的學(xué)士學(xué)位證書需要提交托福成績。網(wǎng)考最低要求100分，機(jī)考要求最低250分，紙考要求600分。

　　申請(qǐng)者低于學(xué)校要求的最低標(biāo)準(zhǔn)，需要參加紐約大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的語言測試。

　　雅思成績可以代替托福成績，最低要求7.0的雅思。

　　完成申請(qǐng)程序時(shí)不需要提交學(xué)生的GRE或GMAT成績。但是，提交這些考試成績，可以證明學(xué)生的學(xué)術(shù)潛力。招生委員會(huì)需要一個(gè)徹底的評(píng)估，因此需要學(xué)生提交自己的考試成績。注意：成功的申請(qǐng)者推薦GRE總分為310或者1100。GMAT推薦550分。

　　2. 教育背景要求

　　學(xué)校評(píng)估學(xué)生在本科的學(xué)院或?qū)W校提供的成績單。評(píng)估學(xué)生在本科的學(xué)術(shù)階段相關(guān)課程的成績水平，推薦申請(qǐng)者滿足3.0的GPA，或者更高的績點(diǎn)。

　　美國紐約大學(xué)人力資源碩士專業(yè)優(yōu)勢

　　1.師資力量

　　授課的老師都是在人力資源行業(yè)領(lǐng)先的實(shí)踐者，并且都各自在自己的領(lǐng)域有著豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.項(xiàng)目目標(biāo)

　　這個(gè)項(xiàng)目主要是通過研究組織行為，引導(dǎo)學(xué)生去進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的度量并且做出管理方面的決策。

　　3.繳械方法

　　該項(xiàng)目將前沿思想與最佳實(shí)踐方法相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)急策略、思維、管理工具以及學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力，真正的區(qū)分當(dāng)代和未來的職業(yè)區(qū)別，為學(xué)生就業(yè)于人力資源行業(yè)提供了一個(gè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。

　　美國紐約大學(xué)人力資源碩士專業(yè)就業(yè)分析

　　從就業(yè)大形勢來分析，由財(cái)經(jīng)雜志和薪資網(wǎng)站提出的“全美十大最好的工作”，人力資源管理的就業(yè)排名第四，并預(yù)計(jì)在未來的十年里每年增長32300個(gè)工作崗位，人力資源管理專業(yè)提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　人力資源經(jīng)理的需求也不斷增長，負(fù)責(zé)主要的戰(zhàn)略規(guī)劃、制度管理和推進(jìn)組織的使命。紐約大學(xué)專業(yè)研究學(xué)院的人力資源管理和發(fā)展碩士項(xiàng)目培養(yǎng)滿足需求的人力資源領(lǐng)導(dǎo)者，能夠建立全球性戰(zhàn)略和全面實(shí)施，使你能夠在該領(lǐng)域內(nèi)快速的發(fā)展。學(xué)生能夠結(jié)合社會(huì)影響力和各種因素全面了解到如何幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，建立合理的策略，使得股東滿意。

　　定位到紐約大學(xué)本身而言，為學(xué)生的就業(yè)也提供了很多的便利條件。作為紐約大學(xué)的專業(yè)研究學(xué)院的學(xué)生，不僅可以享受的學(xué)院所提供的就業(yè)資源，也可以獲得學(xué)校職業(yè)管理中心為你提供的就業(yè)管理服務(wù)，并且紐約大學(xué)的專業(yè)研究學(xué)院與沃瑟曼職業(yè)發(fā)展中心達(dá)成合作，會(huì)為學(xué)生在紐約市范圍內(nèi)尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)，就業(yè)中心提供的職位列表，能夠有效的連接在校學(xué)生跟導(dǎo)師之間的聯(lián)系，為學(xué)生提供有效的面試技巧以及就業(yè)指導(dǎo)。

　　最后，從就業(yè)方向以及就業(yè)的領(lǐng)域來說，該項(xiàng)目的畢業(yè)生可以成功成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，成為人力資源專業(yè)的多面手，包括行政管理人員、薪資分析、組織績效經(jīng)理等。就職公司涉獵埃森哲咨詢公司、美國國家廣播環(huán)球公司、歐萊雅公司、美國運(yùn)通公司、華納唱片公司、輝瑞制藥有限公司等。

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