大家在美國留學(xué)后自然就要考慮就業(yè)問題，想留在國外發(fā)展，大家首先要找到一份不錯(cuò)的工作，去美國留學(xué)的學(xué)生找工作難嗎？事實(shí)上不難的，有一些小技巧可以幫助自己提高拿到offer的機(jī)率，下面留學(xué)小編就為大家分享了美國留學(xué)就業(yè)技巧，面試準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容，來看！

　　美國留學(xué)就業(yè)技巧-明確找到自己的定位

　　你是屬于哪種身份，應(yīng)屆畢業(yè)生？往屆生？抑或是只是換工作，你需要給自己一個(gè)定位，因?yàn)橛行┕久饕?guī)定只招那些人呢！換句話說，你必須首先要了解你自己，才能更有針對(duì)性的去求職，明確自己的發(fā)展方向。一般來說，分為以下幾大類別：

　　New graduates：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　Previous graduates：往屆畢業(yè)生

　　Looking for work：找工作

　　Investment bank：投行

　　Cream of the crop：最優(yōu)秀的人

　　Interview process：面試過程

　　Startup：創(chuàng)業(yè)公司

　　Entrepreneur：創(chuàng)業(yè)者

　　美國留學(xué)就業(yè)技巧-海投簡(jiǎn)歷

　　有句話叫“海投簡(jiǎn)歷，你不海投，你就得投海”，這其實(shí)并不是說你要散網(wǎng)一樣，全部都囊括到，只是讓你了解更多，尋找更多的機(jī)會(huì)，讓你拿到offer的機(jī)率上升，也確實(shí)如此，因?yàn)椴坏阶詈竽愣疾恢阑湔l家，所以要多找公司，再者，每次面試都有自己的收獲，投簡(jiǎn)歷又沒有數(shù)量限制，多多益善~

　　1、Resume drop：投簡(jiǎn)歷

　　找到機(jī)會(huì)，你首先要做的就是投簡(jiǎn)歷啦，遞交簡(jiǎn)歷(submit your resume)，說清自己應(yīng)聘什么職位。在美國，通常輪面試就是電話面試(a phone interview)。第二輪才會(huì)進(jìn)行面對(duì)面地面試，其實(shí)也不用非常害怕，面試你的人一般態(tài)度很放松、很友善，但始終還是一個(gè)面試，所以不是閑聊。一開始他們會(huì)問你問題，最后你也可以問他們問題，一般是就關(guān)于薪酬的問題進(jìn)行探討，大概就是這樣一個(gè)流程。

　　2、面試兩大類問題：行為類和技術(shù)類

　　你在面試的時(shí)候主要需要注意兩大問題，這些面試的準(zhǔn)備還是要做好的，要不然會(huì)造成浪費(fèi)大家的時(shí)間，所以做好你會(huì)被問到行為類和技術(shù)類兩類問題的準(zhǔn)備。

　　第一類：Behavioral questions：行為類的問題

　　行為類的問題是用來了解你的性格、個(gè)性特點(diǎn)的，這些問題會(huì)幫他們決定是否想跟你一起工作，關(guān)于以后工作上的合作關(guān)系，人際關(guān)系啥的。基本上問題都跟你簡(jiǎn)歷上寫的東西有關(guān)。

　　第二類：Technical questions：技術(shù)性的問題

　　這類問題根據(jù)你應(yīng)聘的職位不同有所區(qū)別，一般都會(huì)跟你的專業(yè)知識(shí)相掛鉤。

　　美國留學(xué)就業(yè)技巧-面試

　　對(duì)于面試，一定是要好好準(zhǔn)備，當(dāng)然你也要在你的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)上的，一般臨時(shí)抱佛腳幫助有限。很多學(xué)霸，面試準(zhǔn)備從上大學(xué)天就開始著手準(zhǔn)備了，還記得那會(huì)兒學(xué)校里都有求職就業(yè)輔導(dǎo)中心(Career Center)，還有很多的關(guān)于就業(yè)的座談會(huì)(Seminars and events)。

　　1、了解面試流程

　　如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生或者研究生，沒有面試的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，那么在面試之前，讀一本專門指導(dǎo)如何面試的書是十分有必要的。學(xué)校的圖書館里通常會(huì)有很多這樣的書。找一本簡(jiǎn)單易懂的，通讀之后你就會(huì)對(duì)職業(yè)面試的流程和注意要點(diǎn)等問題有個(gè)基本的概念。

　　如果你的專業(yè)特殊，可以再去做針對(duì)性的“Research”(調(diào)查），根據(jù)自身的具體情況，對(duì)背景知識(shí)做一個(gè)補(bǔ)充。

　　2、提前查詢公司及崗位信息

　　發(fā)出簡(jiǎn)歷前，或者至少在面試前，要調(diào)查研究公司的信息。一個(gè)連面試公司的目標(biāo)市場(chǎng)和主營(yíng)市場(chǎng)都不甚了解的人，很難取得面試官的信任。

　　要知道，公司的文化一般是在公司的發(fā)展過程中形成的，你需要利用更多的時(shí)間把公司的歷史和特色調(diào)查清楚，最好能夠融合自己的長(zhǎng)處和背景。

　　簡(jiǎn)單來說就是要把公司的需求和自己的實(shí)際結(jié)合起來，這樣就能在面試的時(shí)候，讓自己思考的問題處在和面試官同等的位置上。

　　除了了解公司概況、企業(yè)文化等人性化的內(nèi)容，還需要知道自己應(yīng)聘職位的特點(diǎn)、工作內(nèi)容，這就意味著你需要仔細(xì)研讀“Job deion”（工作說明）。

　　緊扣“Job deion”（工作說明）的目的就是讓我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候有針對(duì)性，了解應(yīng)聘人員需要具有哪方面的素質(zhì)及能力，要讓HR覺得你與這個(gè)崗位是能完美契合的，并在面試闡述時(shí)盡力去迎合，給面試官以“能力者”的形象，而這正是你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　美國留學(xué)就業(yè)技巧-準(zhǔn)備工作計(jì)劃

　　如果你對(duì)面試足夠重視，那么這一步你應(yīng)該嘗試。根據(jù)對(duì)應(yīng)的職位要求和公司情況，草擬一份工作計(jì)劃帶過去，這對(duì)你的PPT等辦公軟件的掌握也是一個(gè)展示和證明。實(shí)際上不僅展現(xiàn)了你的誠意，也說明了你的專業(yè)實(shí)力，并且讓人知道你是一個(gè)有目標(biāo)、有方向的人！

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