JP Morgan（摩根大通）精挑細(xì)選他們未來(lái)將要聘用的人才。 據(jù)其首席執(zhí)行官Jamie Dimon稱，該銀行在投資銀行，銷售，交易和一般管理領(lǐng)域擁有近25萬(wàn)名“頂尖”員工，并從一些“世界上最好的學(xué)校”招募員工。對(duì)于那些希望在金融機(jī)構(gòu)找到工作的人，準(zhǔn)備向你的雇主們展示你的“領(lǐng)導(dǎo)特征”。

　　“我們需要員工能夠管理這個(gè)要命的聯(lián)合企業(yè)，” Dimon在斯坦福大學(xué)演講系列中說(shuō)道。

　　雖然CEO承認(rèn)，當(dāng)你年輕時(shí)可能很難表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力，但他表示，他在潛在員工身上尋找三種特質(zhì)：

　　1. 專業(yè)知識(shí)

　　要真正打動(dòng)戴蒙，你必須做你的研究。 他說(shuō)，經(jīng)常有人聯(lián)系他，要求了解更多關(guān)于該公司的信息，但他們連他30頁(yè)的董事長(zhǎng)致股東函都懶得去讀。

　　或者他們會(huì)提出一個(gè)想法，但不會(huì)花時(shí)間研究該公司已經(jīng)完成的類似項(xiàng)目。首席執(zhí)行官說(shuō)，年輕人應(yīng)該努力了解某個(gè)特定主題的所有內(nèi)容。

　　“所以當(dāng)你在進(jìn)行談話時(shí)，對(duì)話者應(yīng)該要通過(guò)提供有用的信息來(lái)增強(qiáng)你的生活質(zhì)量，而不是相反，”他解釋說(shuō)。

　　2. 性格

　　這是“必不可少”，戴蒙說(shuō) - 絕對(duì)必要。

　　這位首席執(zhí)行官說(shuō)，有品格的人講述了整個(gè)真相，而且只陳述真相。 “他們沒(méi)有添油加醋，他們對(duì)你說(shuō)的話，他們對(duì)別人]也同樣說(shuō)。”

　　戴蒙補(bǔ)充說(shuō)， 當(dāng)他看到一個(gè)缺乏品格的人第二次，他會(huì)立即停止與這個(gè)人聯(lián)系。

　　“我沒(méi)興趣，”他說(shuō)。 “更沒(méi)有時(shí)間。”

　　3. 人際交往能力

　　戴蒙說(shuō)，人們經(jīng)常關(guān)注金融的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)，但與他人關(guān)聯(lián)的能力是商業(yè)中非常有價(jià)值的特征。

　　在與同事合作時(shí)，保持和藹可親尤其有用。

　　首席執(zhí)行官指出，合作并不意味著每個(gè)人都必須同意，或者“你能隨遇而安”，這僅僅意味著你能夠與同事一起為了公司的利益合作。

　　在以上內(nèi)容中我們?yōu)榇蠹医榻B了關(guān)于摩根大通首席執(zhí)行官JP Morgan談員工潛在特質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題，希望對(duì)于在留學(xué)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃能有幫助。想要申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)的同學(xué)，可繼續(xù)關(guān)注我們的最新資訊，關(guān)于留學(xué)方面的其他問(wèn)題，可在官網(wǎng)首頁(yè)直接咨詢我們的留學(xué)顧問(wèn)專家，IDP教育集團(tuán)留學(xué)資訊欄目也會(huì)持續(xù)為大家更新相關(guān)新聞，希望可以為大家提供參考使用。
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