各行各業(yè)都會(huì)招聘人力資源，培訓(xùn)和勞工關(guān)系管理人員。在美國(guó)，約有17000這類的人員為自由職業(yè)者，為公/私雇主提供咨詢服務(wù)。因此到美國(guó)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)畢業(yè)后會(huì)有非常豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。接下來(lái)為大家介紹：普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理專業(yè)申請(qǐng)要求有哪些?主要學(xué)什么課程?

　　一、普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理專業(yè)介紹

　　1. 學(xué)制

　　普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理碩士專業(yè)為期3學(xué)期，共計(jì)48學(xué)時(shí)，包含豐富的人力資源學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

　　2.研究領(lǐng)域

　　普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理碩士專業(yè)重視專業(yè)培養(yǎng)過(guò)程中的實(shí)踐項(xiàng)目，帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂，體驗(yàn)多種多樣的實(shí)踐項(xiàng)目，如案例分析比賽、咨詢項(xiàng)目、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)項(xiàng)目等，為學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的職業(yè)晉升基礎(chǔ)。普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理碩士專業(yè)使學(xué)生能夠充分自由靈活地規(guī)劃自身地未來(lái)職業(yè)生涯，并成長(zhǎng)為具有世界影響力的領(lǐng)袖。

　　3.培養(yǎng)目標(biāo)

　　在普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理碩士專業(yè)學(xué)習(xí)期間，學(xué)生將掌握開發(fā)組織人才的關(guān)鍵技能，學(xué)會(huì)引領(lǐng)快速變革的人力資源環(huán)境，提升自身與其他管理人才溝通技巧，成長(zhǎng)為全球舞臺(tái)中的商務(wù)合作者與商業(yè)領(lǐng)袖。

　　4.申請(qǐng)要求

　　9月開學(xué)，雅思7.5(聽力7、閱讀7、寫作7、口語(yǔ)7)，托福93(聽力18、閱讀22、寫作20、口語(yǔ)22)

　　5.課程設(shè)置

　　1人力資本咨詢項(xiàng)目Human Capital Consulting Project

　　2勞資關(guān)系Industrial Relations

　　3薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)Compensation & Rewards

　　4員工配置工具Staffing Tools

　　5員工配置體系Staffing Systems

　　6人力資源體系基礎(chǔ)HR Systems： Foundations

　　7人力資源體系建構(gòu)HR Systems： Architecture

　　8商業(yè)分析Business Analytics

　　9全球領(lǐng)袖Launching Global Leaders

　　10組織行為管理Managing Behavior in Organizations

　　11雇傭法Employment Law

　　12管理溝通技巧Managerial Communication Skills

　　13管理會(huì)計(jì)Accounting for Managers

　　14財(cái)務(wù)管理Financial Management

　　15運(yùn)營(yíng)管理導(dǎo)論Introduction to Operations Management

　　二、美國(guó)人力資源專業(yè)其他名校推薦

　　1.Cornell University 康奈爾大學(xué)

　　選擇性多，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重職業(yè)路線的國(guó)際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations。

　　2.University of Southern California南加州大學(xué)

　　HR 專業(yè)設(shè)置注重實(shí)踐，融合了多個(gè)學(xué)科，除了一般的人力資源管理課程外，學(xué)生還會(huì)接觸到管理學(xué)的研究方法，勞動(dòng)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、商業(yè)談判等內(nèi)容。

　　3.University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達(dá)大學(xué)雙子城校區(qū)

　　HR項(xiàng)目是由美國(guó)大學(xué)商學(xué)院協(xié)會(huì)認(rèn)證的。常用的MMPI(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)，明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)驗(yàn)就是該校的實(shí)力證明。

　　4.University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊大學(xué)香檳分校

　　專業(yè)選擇性多，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重職業(yè)路線的國(guó)際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations。

　　5.Michigan State University密歇根州立大學(xué)

　　密歇根州立的HR專業(yè)開設(shè)在勞資關(guān)系學(xué)院下，所學(xué)的課程中IR與HR占比平均，核心課程包含統(tǒng)計(jì)學(xué)的專業(yè)知識(shí)，也是因?yàn)槊苄萘⒔y(tǒng)計(jì)學(xué)很強(qiáng)的原因。所以建議數(shù)理較好的同學(xué)申請(qǐng)。

　　6.Rutgers, The State University of New Jersey羅格斯大學(xué)

　　HR專業(yè)開設(shè)在School of Management and Labor Relations，共有兩個(gè)HR相關(guān)專業(yè)，一個(gè)是MHRM，另一個(gè)是MLER。第一個(gè)專業(yè)側(cè)重于學(xué)生的Strategic Management能力，第二個(gè)專業(yè)側(cè)重于學(xué)生的Corporate Governance能力。毗鄰紐約，找工作是很有優(yōu)勢(shì)的。

　　7.Ohio State University俄亥俄州立大學(xué)

　　俄亥俄州立的HR 開設(shè)在商學(xué)院下，再加上是首府城市的地理優(yōu)勢(shì)，對(duì)于國(guó)際生實(shí)習(xí)和找工作都很便利。

　　8.University of South Carolina南卡羅來(lái)納大學(xué)

　　除了HR項(xiàng)目，還提供了HR 和JD的雙學(xué)位課程，這是一個(gè)很大的兩點(diǎn)，可以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)招聘、選擇、設(shè)計(jì)薪酬計(jì)劃的同時(shí)，跨專業(yè)領(lǐng)域得到遵守政府規(guī)定、協(xié)調(diào)福利方案和管理勞工問題等傳統(tǒng)和基本職能方面得到全面培訓(xùn)。

　　以上就是小編整理的普渡大學(xué)西拉法葉分校人力資源管理專業(yè)的相關(guān)信息。希望對(duì)你有所幫助。如果你想申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)，歡迎聯(lián)系IDP資深顧問。IDP資深顧問將用最專業(yè)的知識(shí)和多年一線留學(xué)服務(wù)經(jīng)歷，幫你量身打造留學(xué)規(guī)劃：從專業(yè)的選擇，到院校的確定，從PS指導(dǎo)，到CV精修，一切留學(xué)相關(guān)問題統(tǒng)統(tǒng)幫你找到最佳解決方案。IDP祝所有準(zhǔn)留學(xué)生都能夢(mèng)想成真!