留學(xué)美國可以通過哪些途徑獲得工作簽證的申請,據(jù)美國《僑報》報道,美國公民與移民服務(wù)局(USCIS)5日宣布,2014財政年的H-1B工作簽證名額已滿,10日之后,USCIS不再接受H-1B申請或者豁免名額限制的高等學(xué)位工作簽證申請。在5日之前遞交的工作簽證申請將自動進入電腦抽簽程序,高等學(xué)位豁免申請優(yōu)先。由于數(shù)量龐大,USCIS不能宣布抽簽程序進行的準(zhǔn)確日期。美國留學(xué)考慮移民就業(yè)的同學(xué),不妨
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與此同時,USCIS宣布將多付1225美元、請求加急審理的占名額H-1B申請推遲到4月15日開始審理,即4月1日和4月14日之間收到的占名額H-1B加急申請,會從4月15日開始計算。這意味著申請加急的H-1B申請,到4月底才能知道結(jié)果。
那么,對于眾多H-1B申請者而言,現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦?
尋找特定工作
設(shè)法找高等教學(xué)和非營利科研方面的工作。這些雇主提出的H-1B申請不受名額的限制。這方面的工作不局限于教書或研究工作。在高等教學(xué)機構(gòu)里做其他工作的,例如軟件工程師、程序員等,也不受H-1B名額限制。
保持學(xué)生身份
暫緩畢業(yè)或繼續(xù)上學(xué),保持F-1學(xué)生身份。這種辦法尤其適用于那些還沒有正式畢業(yè)或還沒有找到工作的外國學(xué)生。只要保持合法身份,在F-1期間找到合適的工作和雇主,等到有名額時仍然可以遞交H-1B申請。那么對于即將畢業(yè)的學(xué)生,還有哪些途徑保持學(xué)生身份,該如何規(guī)劃,您不妨
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設(shè)法轉(zhuǎn)換身份
能轉(zhuǎn)換成什么身份,必須依本人的情況而定。如果已婚而且配偶有另外一種身份(如F-1或H-1B等),應(yīng)在OPT到期之前轉(zhuǎn)成F-2或H-4身份。除此之外,還可以根據(jù)情況轉(zhuǎn)成J-1或O-1。但應(yīng)盡量避免J-1。
O-1適用于那些在本領(lǐng)域已有一定成就的外籍學(xué)生。如果既找不到工作,又不愿去繼續(xù)上學(xué),而且沒有別的其他途徑可走(例如單身一人),可以在OPT到期前申請B-2身份。轉(zhuǎn)成B-2身份可以延長在美國的居留時間(可能長達6個月),但不要指望以此來拖延時間以便將來再轉(zhuǎn)成其他身份。因為移民局似乎不喜歡那些聲稱要在美國訪問一段時間、但之后又要轉(zhuǎn)成其他身份的申請人。
利用出生地、國籍
并非一定要死盯著H-1B名額不可。例如:中國臺灣、香港或澳門出生的,可以申請E-1/E-2 條約貿(mào)易或投資簽證身份;有加拿大國籍的,可以申請TN/TD 身份或 簽證;有澳大利亞國籍的,可以申請E-3工作簽證;有新加坡或者智利國籍的,可以申請?zhí)貏e保留的H-1B身份或簽證等。
政府研究工作
尋找那些和美國聯(lián)邦政府機構(gòu)有研究合同的私人公司。如果這些公司的職位是被派到政府機構(gòu)進行研究工作,這種H-1B也不受H-1B的名額限制。
高教科研單位
讓雇主同高等教學(xué)科研單位結(jié)合成合同單位。由高等教學(xué)科研單位出面雇人并遞交H-1B申請,然后高等教學(xué)科研單位再派回原雇主單位工作。但具體操作必須走法律手續(xù),合理合法。
派往他國工作
如果美國雇主在中國和其他國家有公司,可以先將自己派往國外工作,等有H-1B名額時,由美國雇主在美國遞交H-1B申請,再申請簽證回到美國。但是,在走這步棋之前,一定要和雇主談好條件和安排。否則,等于離開美國或回國服務(wù)。
先回中國服務(wù)
這雖然不是上策,但是要比在美國失去合法身份要好得多。很多海歸在本國取得了在海外不能取得的成就或地位,但如果不適應(yīng)或不理想,照樣可以再回美國。事實上,有很多人通過申請H-1B簽證又到美國工作。
申請H-1B簽證不審查有無移民嫌疑,只要在美國沒有壞記錄,如果美國的雇主和工作機會正規(guī),再申請H-1B簽證應(yīng)該不成問題(但要小心那些敏感專業(yè)方面的工作)。
游說本地議員
以自己的切身經(jīng)歷積極游說當(dāng)?shù)氐膰鴷⒈娏⒎ㄗh員。只有這些人的積極性調(diào)動起來了,H-1B名額問題便不成為問題了。雖然這個辦法是遠水解不了近渴,但現(xiàn)在的努力卻會給自己和后來人創(chuàng)造機會和條件。目前正在討論的移民改革也需要廣大申請人的努力和支持。希望將來的移民改革,會根本上解決H-1B的名額問題。美國留學(xué)就業(yè)、移民根據(jù)個人情況的不同,需要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,具體不妨致電咨詢400 821 8688.