紐約大學(xué)人力資源管理與開(kāi)發(fā)碩士專業(yè)旨在培養(yǎng)擁有高度專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的戰(zhàn)略性商務(wù)專家，鍛煉學(xué)生在當(dāng)今全球組織機(jī)構(gòu)中高效地領(lǐng)導(dǎo)和管理人才的能力。紐約大學(xué)人力資源管理與開(kāi)發(fā)碩士專業(yè)的教師均為人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者。接下來(lái)為大家介紹：2023年留學(xué)美國(guó)紐約大學(xué)人力資源專業(yè)怎么樣?主要學(xué)習(xí)哪些課程?

　　紐約大學(xué)人力資源專業(yè)介紹

　　1.大學(xué)介紹

　　紐約大學(xué)(New York University)是美國(guó)一座坐落于紐約心臟地帶的世界頂尖名校，也是美國(guó)規(guī)模最大的私立非營(yíng)利高等院校，在各類排名中均名列前茅，被列為新常春藤校之一。它的斯特恩商學(xué)院更是在世界范圍內(nèi)都很有名。

　　2.項(xiàng)目介紹

　　紐約大學(xué)的人力資源管理和發(fā)展的項(xiàng)目特色主要表現(xiàn)在以下方面：

　　第一，授課的老師都是在人力資源行業(yè)領(lǐng)先的實(shí)踐者，并且都各自在自己的領(lǐng)域有著豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　第二，這個(gè)項(xiàng)目主要是通過(guò)研究組織行為，引導(dǎo)學(xué)生去進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的度量并且做出管理方面的決策。

　　第三，該項(xiàng)目將前沿思想與最佳實(shí)踐方法相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)急策略、思維、管理工具以及學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力，真正的區(qū)分當(dāng)代和未來(lái)的職業(yè)區(qū)別，為學(xué)生就業(yè)于人力資源行業(yè)提供了一個(gè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　在這個(gè)項(xiàng)目中，可以根據(jù)自己的興趣以及職業(yè)方面的規(guī)劃選擇合適的分支進(jìn)行學(xué)習(xí)，一共提供了4個(gè)分支分別是： Human Resource Management(人力資源管理); Organizational Effectiveness(組織的效用);Global Talent Management(全球人才管理); Learning, Development, and Executive Coaching(學(xué)習(xí)、發(fā)展和管理的訓(xùn)練)。

　　3.課程解析

　　這個(gè)項(xiàng)目除了full-time的，也可以以online或者on-site的形式學(xué)習(xí)。full-time要兩年之內(nèi)學(xué)完，part-time要在5年之內(nèi)學(xué)完，一般上課是在晚上或者周末。根據(jù)這樣的形式，本身這個(gè)項(xiàng)目其實(shí)是比較全面的，既能迎合高管們的需求，有適合應(yīng)屆生的需要。

　　此項(xiàng)目一共要學(xué)習(xí)42學(xué)分，共包括4大部分：

　　第一部分，8門核心課程，主要包括全球經(jīng)濟(jì)中管理，財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、人力資源管理基礎(chǔ)、組織行為、商業(yè)戰(zhàn)略與倫理、商務(wù)寫(xiě)作和演講等;

　　第二部分，分支的課程，需要在4個(gè)分支中選擇一個(gè)分支修4門課程;

　　第三部分，選修課，需要在任意分支中選擇一門課程或者實(shí)習(xí)或者選擇定期的特殊主題課程;

　　第四部分是Capstone。

　　4.部分課程

　　1全球經(jīng)濟(jì)中的管理Managing in a Global Economy

　　2決策的量化研究/定量分析Quantitative Methods and Metrics for Decision Making

　　3財(cái)務(wù)管理Financial Management

　　4人力資源管理基礎(chǔ)Foundations of Human Resource Management

　　5組織行為學(xué)Organizational Behavior

　　6商業(yè)策略與商業(yè)道德Business Strategy & Ethics

　　7糾紛調(diào)解與沖突管理Dispute Resolution & Conflict Management

　　8高級(jí)員工的招募、選拔與留任Adv Employee Recruitment， Selection， & Retention

　　9高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系與雇傭法Advanced Labor Relations & Employment Law

　　10信息技術(shù)Information Technology

　　11研究過(guò)程與方法論Research Process & Methodology

　　12文化多樣性與包容管理Managing Inclusion & Cultural Diversity

　　13國(guó)際人力資源管理International Human Resource Management

　　14人力資源分析Human Resource Analytics

　　15組織學(xué)理論與實(shí)務(wù)Organizational Theory & Practice

　　5.錄取特色

　　從申請(qǐng)者背景方面來(lái)說(shuō)，要想成功申請(qǐng)到紐約大學(xué)的項(xiàng)目GPA建議是要在3.0+，TOEFL以及雅思的分?jǐn)?shù)，要求最低是100或者7.0?？梢?jiàn)紐約大學(xué)對(duì)于語(yǔ)言的要求還是比較高的，另外還要注意了，不管TOEFL和雅思的分?jǐn)?shù)是多少，國(guó)際生都要參加語(yǔ)言測(cè)試(ELA)，這個(gè)測(cè)試由online test和面試兩部分構(gòu)成。對(duì)于GAMT還有GRE方面，官網(wǎng)上標(biāo)出的數(shù)據(jù)是GRE310+，GMAT550+，但是國(guó)際生申請(qǐng)遠(yuǎn)不止這個(gè)分?jǐn)?shù)。

　　以上就是小編整理的紐約大學(xué)人力資源專業(yè)的介紹，希望對(duì)你有所幫助，有任何問(wèn)題都可以咨詢IDP的老師哦!出國(guó)留學(xué)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的過(guò)程，除了不斷提高自己的各項(xiàng)水平之外，找準(zhǔn)時(shí)間點(diǎn)，掌握關(guān)鍵信息，也是成功獲得Offer的通關(guān)秘籍。成立50余年，協(xié)助10余萬(wàn)名學(xué)生成功留學(xué)的IDP中國(guó)竭力為您提供專業(yè)的申請(qǐng)指導(dǎo)，助您實(shí)現(xiàn)留學(xué)夢(mèng)！