本文作者：吳琳 Lin Wu
　　職位：北京辦公室美國部運營經(jīng)理

羅格斯大學(xué)在2012年美國US News and World Report排名68，其優(yōu)勢項目人力資源專業(yè)全美Top 5.

羅格斯大學(xué)School of Management and Labor Relations下設(shè)兩個HR相關(guān)專業(yè)，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。Strategic Management課程，課程都很實際，羅格斯的特色就是注重strategy。老師會在課堂上讓學(xué)生面試，job offer等等。Organization Change的課程也不錯。organizational　learning　老師會在課堂上有很多講義，也會教授很多本科階段沒有內(nèi)容。羅格斯的老師比較照顧國際學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力，甚至有些考試可以帶詞典。課堂上的presentation比較多，一個月就會有一次，讀完整個program，可以順利提高中國學(xué)生做presentation的能力。

在羅格斯整個商學(xué)院的務(wù)實風(fēng)格帶動下，HR項目的畢業(yè)生的畢業(yè)走向盡管受到了外部環(huán)境的沖擊，但從數(shù)據(jù)統(tǒng)計上看，該項目的畢業(yè)生的平均起薪僅次于Accounting專業(yè)，達到70，000美金。如果與Minnesota的項目相比，Rutgers更加的更新和務(wù)實。由于羅格斯校區(qū)是新澤西州最大的，因此job fair每年做的也很大，講座和面試工作機會很多，每年有應(yīng)聘到Google和Nokia的同學(xué)。

Rutgers的人力資源管理專業(yè)不單單在東部地區(qū)，在全美也可以說是名列前茅的項目，New Brunswick 校區(qū)位于新澤西州中部，毗鄰New York的天然優(yōu)勢不言而喻，從就業(yè)的角度出發(fā)，Rutgers的確是一個不錯的選擇。而且Rutgers的學(xué)費在整個紐約州都是相對較低的，這也為性價比方面增添了一個重要的砝碼。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生背景上并不是特別強的申請人建議春季開學(xué)，這樣申請會增添相應(yīng)的勝算。