新西蘭教育部小組經(jīng)理Rebecca宣布，教師們的圣誕節(jié)薪酬一律提前發(fā)出，這樣做可以讓有受薪問題的教職員工，提早發(fā)現(xiàn)并且解決問題。負(fù)責(zé)發(fā)薪的員工很努力工作，教育部體恤這些職員，使他們不用在假期中返校加班了。

        此外，萬一有教職員工為收到工資或者工資數(shù)額不對(duì)等事件，學(xué)?？梢韵群蟠叮逃靠梢栽谑潞髢斶€墊資給校方。或者由教育部直接支薪給教師。

        現(xiàn)在，已經(jīng)有九成學(xué)校向教育部提交了年終數(shù)據(jù)，假如任何負(fù)責(zé)支薪的管理人未能按時(shí)完成年終報(bào)告，教育部可以派專家顧問協(xié)助工作。

        同時(shí)，新西蘭各零售銀行向未能按時(shí)獲得薪水的教職員。提供免息透支服務(wù)。新西蘭銀行家協(xié)會(huì)執(zhí)行長Kirk表示，新的發(fā)薪系統(tǒng)出現(xiàn)問題有四個(gè)月了，各家銀行安排免息透支的目的是令到教職員在假期可以放心提取現(xiàn)金。參與該舉的銀行包括ANZ,ASB,BNZ,Co-operate Bank,SBS,Westpac和Kiwi Bank。透支金額上限是未能取得薪酬的總數(shù)，透支有效期至2012年1月15日。

        任何受影響的教職員可以聯(lián)絡(luò)發(fā)薪的轉(zhuǎn)賬銀行，獲得協(xié)助，這樣教師可以在假期內(nèi)不用為消費(fèi)而煩惱。

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