我常說，有人在的地方就需要管理，而且人力也是一種非常重要的資源，將人力資源管理好了，經(jīng)濟效益就會大大的增加，可以說人力資源管理專業(yè)是如今這個時代永遠都不會過時的專業(yè)，英國留學的很多學生都選擇了該專業(yè)，所以問題就來了，英國大學開設有人力資源管理專業(yè)的大學很多，該如何選擇?

　　英國的大學有很多，開設有人力資源管理專業(yè)的大學也不少，總的來說，英國留學選擇的該專業(yè)都傾向于同一種類型。傳統(tǒng)類，其特點是專業(yè)設置偏向傳統(tǒng)科目，MMU， UMIST， LSE這些學校的課程設置就數(shù)第一類。這些學校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源管理課程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應該屬于接近或者說類似于案例教學的一種課程設置。

　　有趣的是，人力資源管理專業(yè)很出色的大學，反倒在綜合實力方面并不占優(yōu)勢，由此英國留學選擇人力資源管理專業(yè)的話，并不能單純的參考院校排名。教授這類課程的學校一般總體排名不高，但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽，例如MMU就是典型的這類學校。僅僅從MMU圖書館里面與人力資源管理有關的藏書來講就要比曼大的藏書多得多。但它們和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書。

　　人力資源管理專業(yè)最大的特點就是非藏的實用，這一點是經(jīng)過了無數(shù)畢業(yè)生的親身驗證的，實用也就意味著好就業(yè)哦。實用類，特點是專業(yè)設置非常實用， 以曼大為代表，就曼大的HRM而言，課程設置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點和方向選擇系內(nèi)所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程，只怕到時你是心有余而力不足了。總之選擇英國留學人力資源管理專業(yè)，大家的選擇空間還是很大的。

　　任何單位企業(yè)都是有人構(gòu)成的，有人就需要管理，人力資源管理專業(yè)就是為了提升 整個經(jīng)濟社會的工作效率而誕生的一個專業(yè)，一直都在整個社會上起到非常重要的作用，特別是英國的該專業(yè)，更是有相當充分的辦學和治學經(jīng)驗，所以學習人力資源管理專業(yè)，應該就沒有比英國留學更好的選擇了。