隨著時代的變遷，我國大學(xué)生人數(shù)增加的同時，各大企業(yè)對于HR的需求也越來越大了，HR的薪資待遇也隨之豐厚了，在這種情形之下，許多人都選擇了申請人力資源專業(yè)，而英國密德薩斯大學(xué)開設(shè)的國際人力資源管理專業(yè)就俘獲了不少人的心，為此今天小編就為大家整理了英國密德薩斯大學(xué)國際人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向等相關(guān)信息。在此推薦給大家以供廣大遠(yuǎn)赴他國的學(xué)習(xí)的學(xué)子們作為參考，希望能對你有所幫助。有任何問題都可以咨詢IDP留學(xué)顧問哦!

　　密德薩斯大學(xué)國際人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

　　一：人力資源管理師

　　人力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級。

　　人力資源管理師只有生動、準(zhǔn)確地將自己的思想、研究成果表達(dá)出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據(jù)調(diào)查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優(yōu)秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應(yīng)熟悉組織或企業(yè)人事管理程序、了解政府有關(guān)法規(guī)政策源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

　　二：培訓(xùn)專員

　　作為一名培訓(xùn)專員，你所要做的是，管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉培訓(xùn)管理流程。

　　做這一類工作的人力資源專業(yè)學(xué)生，一般需要熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉崗位培訓(xùn)流程，熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。這樣才能成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)專員。

　　密德薩斯大學(xué)國際人力資源管理專業(yè)優(yōu)勢

　　這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，類似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。教授這類課程的學(xué)校一般總體排名不高，但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽。但這類大學(xué)和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書。

　　密德薩斯大學(xué)國際人力資源管理專業(yè)申請要求

　　學(xué)歷要求：本科畢業(yè)，取得學(xué)士學(xué)位證

　　語言要求：IELTS 6.5，單項不低于6.0;TOEFL網(wǎng)考87，聽和寫21， 說22，讀23;

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