我們大家在留學(xué)英國(guó)的時(shí)候能夠選擇的專業(yè)是非常多的，像是金融、會(huì)計(jì)、翻譯、藝術(shù)、機(jī)械等等專業(yè)都是深受學(xué)生喜愛。但是英國(guó)的人力資源專業(yè)也是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇，畢業(yè)之后的就業(yè)前景也是很好的，能夠從事的工作并不少。今天我們就來(lái)看一下英國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)的詳細(xì)情況，希望能對(duì)大家有所幫助。

　　人力資源管理作為一種特殊的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性資源進(jìn)行管理而存在，人力資源管理是指組織對(duì)員工的有效管理和使用的思想和行為，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。

　　英國(guó)大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置非常全面，而且概念不像國(guó)內(nèi)這么寬泛?，F(xiàn)在，很多英國(guó)大學(xué)都設(shè)置有勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目 (HRM)，有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說的專門的人力資源管理，它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。

　　就業(yè)方向分析

　　進(jìn)入公司決策層

　　進(jìn)入公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。不過這種，都需要從基層開始做起，許多例子說明大公司的人力資源總監(jiān)，往往都是先從基層做起，有了優(yōu)異的成績(jī)后，才逐步走上高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有業(yè)績(jī)才是最好的證明。

　　成為人才分析師

　　這是國(guó)家近幾年就要實(shí)施認(rèn)可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國(guó)人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個(gè)標(biāo)志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并同各人才市場(chǎng)、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理 /總監(jiān)有良好的合作關(guān)系，同時(shí)具備較高的學(xué)識(shí)水平，所以此職業(yè)進(jìn)入門檻較高，但發(fā)展前景較好。

　　成為獵頭

　　利用自己各方面的人力資源界的關(guān)系，及對(duì)企業(yè)欲招聘人員的了解，可逐步形成某方面的專業(yè)獵頭。

　　成為人力資源管理某方面的專家

　　人力資源管理設(shè)置了許多方面，如招聘、績(jī)效管理、薪資管理、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、時(shí)間管理等等，這些都是可以結(jié)合自己的特長(zhǎng)、興趣發(fā)展成為自己的專長(zhǎng)。

　　*姜同學(xué)華威大學(xué)人力資源管理與雇傭關(guān)系碩士成功案例

　　以上內(nèi)容呢，便是關(guān)于英國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)的相關(guān)情況，有興趣的話可以看一看了解一下，就當(dāng)是為將來(lái)去英國(guó)留學(xué)做個(gè)準(zhǔn)備。關(guān)于留學(xué)的大學(xué)選擇、專業(yè)申報(bào)、費(fèi)用等問題都可以咨詢我們IDP留學(xué)專家。在此我們祝愿廣大留學(xué)生能夠順利出國(guó)深造，將來(lái)學(xué)有所成。