隨著時(shí)代的變遷，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各行各業(yè)對(duì)人才的需求都非常大，為學(xué)生創(chuàng)造了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)，擁有海外教學(xué)背景的學(xué)生也是許多企業(yè)最渴求的，因此，許多人都有了出國(guó)留學(xué)的想法，在全球眾多國(guó)家中，英國(guó)和美國(guó)就成為了不少人的首選，這時(shí)候有人問(wèn)了英國(guó)和美國(guó)留學(xué)生的就業(yè)情況如何呢，為此今天小編就為大家整理了英國(guó)留學(xué)生就業(yè)情況和美國(guó)留學(xué)生比起來(lái)如何呢等相關(guān)信息。在此推薦給大家以供廣大遠(yuǎn)赴他國(guó)的學(xué)習(xí)的學(xué)子們作為參考，希望能對(duì)你有所幫助。有任何問(wèn)題都可以咨詢IDP留學(xué)顧問(wèn)哦!

　　英國(guó)留學(xué)生就業(yè)情況和美國(guó)留學(xué)生比起來(lái)如何

　　英國(guó)留學(xué)生就業(yè)情況

　　在英國(guó)的就業(yè)前景

　　英國(guó)是高度發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各行各業(yè)對(duì)人才的需求都非常大，為學(xué)生創(chuàng)造了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。但相應(yīng)的英國(guó)名校眾多，就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈的，但總體來(lái)說(shuō)英國(guó)每所大學(xué)的就業(yè)率還是非常高的，幾乎都達(dá)到了90%以上，很多學(xué)生畢業(yè)后都能找到適合自己的工作或繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

　　在國(guó)內(nèi)的就業(yè)前景

　　英國(guó)是高等教育比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，所以英國(guó)留學(xué)生回國(guó)后認(rèn)可度非常高，很多企業(yè)對(duì)英國(guó)留學(xué)生還是比較歡迎的，尤其是會(huì)計(jì)、金融、工商管理、傳媒等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生回國(guó)就業(yè)率達(dá)到了100%，所有的學(xué)生回國(guó)后都能找到工作，并得到很高的薪酬。現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，對(duì)人才的需求非常大，尤其是一些外資企業(yè)更青睞于國(guó)際留學(xué)生，為留學(xué)生提供了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　美國(guó)留學(xué)生就業(yè)情況

　　國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)

　　不可否認(rèn)，近些年國(guó)內(nèi)=應(yīng)屆生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，應(yīng)屆生數(shù)量越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，而受前些年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不是很好，所以這就對(duì)應(yīng)屆學(xué)生提出了更高的要求。

　　其實(shí)這也是社會(huì)矛盾的體現(xiàn)，生產(chǎn)力的發(fā)展速度跟不上人才的增長(zhǎng)速度，就業(yè)機(jī)會(huì)少，而中國(guó)越來(lái)越重視教育，人才輸出變多，這也是造成就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因。

　　應(yīng)屆留學(xué)生回國(guó)就業(yè)

　　很多學(xué)生是選擇畢業(yè)后直接回國(guó)，本身并沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)這部分學(xué)生回國(guó)后依然要和國(guó)內(nèi)龐大的應(yīng)屆生群體競(jìng)爭(zhēng)工作，雖然是留學(xué)生歸國(guó)，但是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致這個(gè)群體的就業(yè)壓力也是相當(dāng)大，而且現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的應(yīng)屆大學(xué)生能力也不差，國(guó)內(nèi)優(yōu)秀大學(xué)每年依然輸出很多優(yōu)秀人才，所以競(jìng)爭(zhēng)不可避免。

　　當(dāng)然也有一部分公司愿意選擇留學(xué)生，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)不同的社會(huì)模式，可以利用這些經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際市場(chǎng)掛鉤，幫助公司提升。

　　有工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生回國(guó)

　　除去畢業(yè)回國(guó)的留學(xué)生，也有相當(dāng)一部分的學(xué)生會(huì)選擇先在美國(guó)工作一段時(shí)間，美國(guó)會(huì)為留學(xué)生提供一年的OPT，允許在美國(guó)參加工作，并且如果公司加入了美國(guó)移民局的個(gè)人身份驗(yàn)證系統(tǒng)且個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為STEM專(zhuān)業(yè)，工作許可時(shí)間可以延長(zhǎng)到29個(gè)月。很多學(xué)生會(huì)選擇先在美國(guó)停留工作，之后回國(guó)。

　　這部分學(xué)生回國(guó)后總體而言競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，也很受到國(guó)內(nèi)企業(yè)的喜歡，因?yàn)樗麄儞碛袑?shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，并且很大一部分學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng)，可以很好的應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)的工作，如果有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生的受歡迎度會(huì)更高。

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