各類人才學(xué)成歸來，國內(nèi)需求要了解

隨著出國留學(xué)的熱潮出現(xiàn)，越來越多的學(xué)生選擇了出國深造。英國也深受留學(xué)生們的青睞。可是真正畢業(yè)之后留在英國工作的卻不多。很多赴英國留學(xué)的學(xué)生在學(xué)業(yè)有成之后都選擇了回國工作。那么究竟國內(nèi)需要哪些人才呢？讓我們一起來了解一下。

英國海歸就業(yè)類型一：創(chuàng)新型人才

這類海歸人才在獲得了與國內(nèi)完全不同的教育，學(xué)習(xí)了創(chuàng)新思維，對一切都有全新的理解和認(rèn)識，所以這類人才躋身于國內(nèi)的很多創(chuàng)新領(lǐng)域。由于海外留學(xué)人員有較為先進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯的優(yōu)勢，因此能為國內(nèi)急需創(chuàng)新的各事業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供有價值的智力支持。特別是一些留學(xué)人員在某些領(lǐng)域已經(jīng)有了一定成就，他們是國內(nèi)企業(yè)及科研機構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。

英國海歸就業(yè)類型二：創(chuàng)業(yè)型人才

現(xiàn)在，很多有眼光的海歸在看準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)的商機之后，都選擇回國進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。2006年回國的呂先生現(xiàn)在經(jīng)營著一家家居創(chuàng)意工廠，他說：“以往海歸就業(yè)都喜歡考公務(wù)員、進(jìn)國企，可我回國時這方面的競爭已經(jīng)相當(dāng)激烈了。恰巧我發(fā)現(xiàn)，國家和地方對海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，所以經(jīng)過市場考察后我經(jīng)營了這個工廠。”據(jù)了解，現(xiàn)在像這樣回國自主創(chuàng)業(yè)的人已經(jīng)越來越多，他們正用自己獨特的方式詮釋著海歸的價值。

英國海歸就業(yè)類型三：專業(yè)技能型人才

在海外求學(xué)過程中能夠努力把自己打造成專業(yè)性人才的話，回國就業(yè)也是如魚得水的。電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險等等許多行業(yè)都需要專業(yè)技能過硬的高端人才，金融、貿(mào)易、IT等領(lǐng)域的大規(guī)模發(fā)展也渴求具有熟練技能和國際眼光的海歸人才。此外，在小語種國家求學(xué)的留學(xué)生們?nèi)绻炀氄莆赵搰Z言，也可以為就業(yè)增加強大助力。“掌握法語、德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等語種的人才在國內(nèi)的就業(yè)市場上都比較搶手。”

英國海歸就業(yè)類型四：團(tuán)隊人才回歸

有的海歸在留學(xué)期間就未雨綢繆地找人合作開啟了自己的創(chuàng)業(yè)之路。他們在回國時會選擇直接將團(tuán)隊拉回國，這些團(tuán)隊已經(jīng)經(jīng)過了一段磨合和考驗，運作效率高，優(yōu)勢明顯。還有一群海歸，他們在回國后選擇組隊創(chuàng)業(yè)，以加強競爭力。準(zhǔn)留學(xué)生們在留學(xué)之初不妨多注意與其他留學(xué)生的交流，俗話說“多個朋友多條路”，何況他們將來還有可能成為你的戰(zhàn)友呢!

如果想要在這個競爭激烈的職場站穩(wěn)腳跟，找到一份滿意的工作。留學(xué)生們也應(yīng)該努力地充實自己，提高自己，爭取在學(xué)成歸國之時，成為市場需要的人才，獲得雇主們的青睞，得到一份滿意的職業(yè)，做一個真正的不可或缺的海歸人才。

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