近年來掀起的留學(xué)熱潮在今年到達頂峰，2012-2013學(xué)年的美國高等院校招生剛開始沒過多久，中國學(xué)生的申請已經(jīng)超過15萬。這一切源于，美國院校提供的國際留學(xué)生名額與實際申請量嚴(yán)重不對等，僧多粥少已成定局。這意味著，2012年留學(xué)美國門檻一定會抬高。

在這種情況下，留美的服務(wù)費悄悄漲價，新通留學(xué)的美國業(yè)務(wù)較上年也增長了47%，其中申請本科的服務(wù)費漲幅最大，這在中介中是普遍的。在施強國際，情況也差不多，全年美國業(yè)務(wù)量占留學(xué)總量的45%以上。

留學(xué)美國的服務(wù)費如今已是最低也要三萬元。但到美國的“隔壁”加拿大留學(xué)，均價低于25000元。據(jù)統(tǒng)計，申請美國前30位的學(xué)校大約需要花費六萬元服務(wù)費，是最高一檔。其次一檔是前 50位的學(xué)校申請，前50位至130位是另一檔，前130位以后又是一個檔次。

歐洲的英國、法國、意大利等國家的中國留學(xué)生數(shù)量也呈現(xiàn)強勁上升態(tài)勢。其中英國留學(xué)去年的增長幅度大約為10%，由于匯率的下降，留學(xué)費用的減少，據(jù)留學(xué)專家預(yù)測，2012學(xué)年英國的漲幅至少超過12%。

巨額學(xué)費，昂貴的中介費，高投入的留學(xué)的后續(xù)情況當(dāng)然是學(xué)生和家長最關(guān)心的事。在就業(yè)城市的選擇方面，37.3%和31.8%的留學(xué)生將上海和北京作為回國工作的首選，同時也有1/3的留學(xué)生投票給了其他中型城市。在企業(yè)選擇方面，數(shù)據(jù)顯示，外企仍是當(dāng)前留學(xué)人員的首選，比例高達36.5%，國企占31.5%，中外合資企業(yè)占13.4%。

在最為敏感的薪酬調(diào)查中，對于“第一份回國工作可接受的最低月薪(稅前月薪)”，大多數(shù)海歸們將標(biāo)準(zhǔn)降到了4000到5000元，也有14.5%的海歸表示愿意接受2000到4000元的月薪。留學(xué)生網(wǎng)專家提醒：選擇合適的專業(yè)比選擇學(xué)校更為重要，它與工作經(jīng)驗一道，將直接決定薪酬。

　　該調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，近期歸國的海歸中，有四類是最受歡迎的。

　　1. “創(chuàng)新型”海歸

　　這類海歸在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯優(yōu)勢，擁有較為先進的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，他們是國內(nèi)企業(yè)及科研機構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。

　　2. “創(chuàng)業(yè)型”海歸

　　他們面對國內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來越多的發(fā)展機遇，國家和地方對海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，這也將令其擁有施展拳腳的廣闊空間。

　　3. “專業(yè)型”海歸

　　在當(dāng)前國家宏觀政策下，電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險、貿(mào)易等行業(yè)對專業(yè)技能高端人才的需求，因此“專業(yè)技能型”留學(xué)生處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

　　4. “小語種”海歸

　　那些掌握小語種的海歸，比如德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等，也很受歡迎。

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