近些年,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資源已逐漸成為核心資源,資深的HR無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是新西蘭,都有著非常可觀的就業(yè)前景,新西蘭作為全球教育最領(lǐng)先的國(guó)家,其人力資源管理專業(yè)是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興專業(yè),因此,前往新西蘭攻讀人力資源專業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,下面,小編就帶大家深入了解這門學(xué)科,希望對(duì)大家有所幫助:
以惠靈頓維多利亞大學(xué)為例:(*戴同學(xué)奧塔哥大學(xué)預(yù)科成功案例)
本科:
管理簡(jiǎn)介
管理人力資源和勞資關(guān)系
工作的未來(lái)
管理就業(yè)協(xié)議
國(guó)際人力資源管理
工作場(chǎng)所雇傭關(guān)系
員工招聘和選拔
薪酬與績(jī)效管理
人力資源開(kāi)發(fā)
專題
人力資源戰(zhàn)略
勞動(dòng)政策
勞資關(guān)系
專題:創(chuàng)新與變革管理
專題
研究項(xiàng)目
研究論文
論文
人力資源管理與產(chǎn)業(yè)關(guān)系論文
人力資源和工業(yè)的比例
綜合職業(yè)
招聘和保留
績(jī)效
人才管理
員工薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)
員工學(xué)習(xí)與發(fā)展
輔導(dǎo)和組織變革
本科:
1.語(yǔ)言:雅思6.0(單科不能低于5.5)
2.大學(xué)本科學(xué)完一年以上,成績(jī)75分以上,最好6門主課
就業(yè)方向:
可從事的工作有:企業(yè)人力資源經(jīng)理,企業(yè)人事行政主管,企業(yè)行政總監(jiān),人力資源總監(jiān),培訓(xùn)師
人力資源管理師就業(yè)方向包括:
1.在企業(yè)范圍內(nèi)工作有:在大多企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門任職或在企業(yè)員工的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或者在員工的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)等部門任職;將來(lái)的發(fā)展前景為擔(dān)任企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政主管、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、人力資源管理師;
2.在專業(yè)管理與咨詢機(jī)構(gòu)內(nèi)工作有:擔(dān)任各類人才機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師、人事管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的人才測(cè)評(píng)工作人員;發(fā)展方向?yàn)閾?dān)任各類管理與咨詢機(jī)構(gòu)具有戰(zhàn)略人才和科學(xué)管理能力的高級(jí)管理員,或是人才分析師;
3、在政府部門內(nèi)工作有:擔(dān)任各級(jí)政府人才儲(chǔ)備與人才戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)顧問(wèn),發(fā)展方向?yàn)閾?dān)任政府人事管理機(jī)關(guān)的官員。
移民情況:
新西蘭緊缺職業(yè)清單上包括人力資源顧問(wèn)及人力資源經(jīng)理,所以人力資源專業(yè)還是相對(duì)好移民的。
就業(yè)薪資:
薪酬中位數(shù):$65,000- $81,000,在這個(gè)行業(yè),普通和入門級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,而那些特定領(lǐng)域的專家,則會(huì)非常搶手。
1、奧克蘭理工大學(xué)
該校人力資源學(xué)專業(yè)的學(xué)生將掌握與來(lái)自不同文化背景的人打交道所需要的基本知識(shí)和技巧。約定成俗的規(guī)定和普通的法律,以及對(duì)員工的培訓(xùn)需要,對(duì)于酒店行業(yè)人力資源的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。
入學(xué)要求:
1)學(xué)歷要求:在國(guó)內(nèi)正規(guī)大學(xué)完成一年的學(xué)習(xí);
2)語(yǔ)言要求:雅思總分6.0分,各項(xiàng)不低于5.5分。
2、梅西大學(xué)
該校開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè)的學(xué)士課程、研究生文憑課程和研究生課程。在本科課程中,學(xué)生將學(xué)習(xí)到員工如何被招募和選擇,以及工作是如何設(shè)計(jì)和衡量的,以便公司可以以員工創(chuàng)造價(jià)值(并增加其價(jià)值)。還將研究不同的興趣和權(quán)力關(guān)系如何影響與人員相關(guān)的策略和實(shí)踐。研究生文憑課程為一個(gè)一年制的課程,研究生課程為1.5年課程。
入學(xué)要求:
本科:
1.語(yǔ)言:雅思6.0(單科不能低于5.5)
2.大學(xué)本科學(xué)完一年以上,成績(jī)75分以上,最好6門主課
3、惠靈頓維多利亞大學(xué)
在該校的教學(xué)中學(xué)生將發(fā)現(xiàn)人力資源管理和投資者關(guān)系之間的差異,并學(xué)會(huì)如何看待當(dāng)代問(wèn)題和“主題”,如:生活工資,薪酬公平,以及人們?yōu)槭裁春腿绾瘟T工。學(xué)生將建立批判性思考技能,并理解在相關(guān)領(lǐng)域的政策,實(shí)踐和法律中發(fā)生的事情。該校在人力資源領(lǐng)域開(kāi)設(shè)了學(xué)士、研究生證書(shū)和研究生文憑課程。本科學(xué)制為三年,證書(shū)課程為3個(gè)月,文憑課程為6個(gè)月。
入學(xué)要求:
本科:
1) 獲得國(guó)際文憑;高中畢業(yè),平均成績(jī)達(dá)到75%以上,并且在認(rèn)可機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)一年本科學(xué)位;或高中畢業(yè),平均成績(jī)達(dá)到75%以上,以及獲得認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的2或3年文憑證書(shū);高中畢業(yè),平均成績(jī)達(dá)到75%以上,并在全國(guó)高考(高考)中取得一級(jí)成績(jī)。(第一級(jí)分?jǐn)?shù)可能會(huì)有變化,并會(huì)每年更新一次。)
2)雅思總分6.0分,單項(xiàng)不低于5.5;托??偡?0分以上。
4、坎特伯雷大學(xué)
坎特伯雷大學(xué)的人力資源專業(yè)為文科學(xué)士課程和商學(xué)學(xué)士課程。該校的人力資源管理項(xiàng)目旨在培養(yǎng)塑造學(xué)生成為公司行為方式的領(lǐng)導(dǎo)者。它涵蓋了諸如團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),溝通,領(lǐng)先變革,可持續(xù)發(fā)展,學(xué)習(xí)和發(fā)展等主題。該校要求學(xué)生有良好的溝通能力,包括書(shū)面和人際交流,都很重要。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的理解也非??粗?。學(xué)制為3到4年。
入學(xué)要求:
1.語(yǔ)言:TOEFL85;雅思6.0(單科不能低于6.0)
2.大學(xué)本科學(xué)完一年以上,成績(jī)75分以上,最好6門主課
綜上所述,以上講的就是關(guān)于新西蘭留學(xué)人力資源專業(yè)的相關(guān)問(wèn)題介紹,希望能給各位赴新西蘭留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。近年來(lái),赴新西蘭留學(xué)一直是廣大學(xué)生最熱門的話題,同時(shí),很多學(xué)生對(duì)于簽證的辦理、院校的選擇、就業(yè)的前景、學(xué)習(xí)的費(fèi)用等諸多問(wèn)題困擾不斷,別擔(dān)心,IDP留學(xué)專家可以為你排憂解難,同時(shí),更多關(guān)于赴新西蘭留學(xué)的相關(guān)資訊在等著你,絕對(duì)讓你“瀏覽”忘返。在此,衷心祝愿各位學(xué)子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學(xué)校并且學(xué)業(yè)有成!
紐約大學(xué)人力資源管理與發(fā)展碩士專業(yè) 讓你成為一名資深的HR!
人才才是各大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提,從而人力資源成為了國(guó)家開(kāi)發(fā)人才的一個(gè)重要工程,每個(gè)企業(yè)都需要人力資源管理師的存在,為了順應(yīng)時(shí)代的需求,美國(guó)紐約大學(xué)就開(kāi)設(shè)了人類資源管理與發(fā)展碩士專業(yè)
2022年天普大學(xué)人力資源管理碩士專業(yè) 讓你成為一名資深HR!
HR也逐漸向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化人力資源管理使得企業(yè)管理服務(wù)于決策更加高效精準(zhǔn),貼近業(yè)務(wù),美國(guó)作為全球教育最領(lǐng)先的國(guó)家之一,很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)了人力資源管理專業(yè),其中最出色的就是天普大學(xué),下面,小編就為大家?guī)?lái)了
賓夕法尼亞州立大學(xué)人力資源與雇傭關(guān)系碩士專業(yè) 讓你成為一名資深的HR!
人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,HR是專門為企業(yè)挖掘人才的職業(yè),決定著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r,企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都少不了HR的參與,比如:?jiǎn)T工挑選、員工關(guān)系、商業(yè)決策的制定……為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)就開(kāi)設(shè)了人力資源與雇傭關(guān)系碩士專業(yè)
2022年康涅狄格大學(xué)的人力資源管理碩士專業(yè) 讓你成為一名資深的HR!
近些年,隨著企業(yè)管理制度的不斷完善,HR在整個(gè)企業(yè)中扮演著非常重要的角色,從員工的選拔、培訓(xùn)到養(yǎng)老金的發(fā)放都需要HR的參與,從而對(duì)資深HR的需求量與日俱增,為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,美國(guó)康涅狄格大學(xué)劇開(kāi)設(shè)了人力資源管理碩士專業(yè)
2020年去卡迪夫大學(xué)讀這兩大人力資源管理專業(yè) 助你成為一名資深HR
凡是有雇傭關(guān)系存在的企業(yè),都離不開(kāi)HR的存在,畢竟任何單位的成功取決于它所雇傭的人的質(zhì)量,而HR的目的就是有效率的成功管理一個(gè)單位的人力資源,相較于國(guó)內(nèi)院校,英國(guó)的人力資源管理專業(yè)更加細(xì)致化,開(kāi)設(shè)的院校也非常多
格拉斯哥大學(xué)這兩個(gè)人力資源管理專業(yè) 助你成為一名資深的HR!
很多學(xué)生認(rèn)為HR每天就是瀏覽招聘網(wǎng)站、打電話邀約面試,其實(shí)不然,一名資深的HR要盡量多熟悉企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作、考核、企業(yè)文化等等。