我們選擇去美國留學(xué)的時候，可能都有著不同的想法，但是肯定有個一致的想法就是以后的就業(yè)肯定沒有什么問題。然而現(xiàn)實告訴我們想多了，美國留學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為了一件很重要的難題，因為之前的設(shè)想都沒有考慮到社會的發(fā)展。我們今天就來看一下美國留學(xué)生就業(yè)到底問題在哪里。

　　一.專業(yè)選擇盲目

　　美國法律規(guī)定，美國公民在招聘中有優(yōu)先權(quán)，留學(xué)生必須證明自己比美國人更優(yōu)秀才有可能被聘用。然而能夠從成千上萬的申請中脫穎而出的人又能夠差到哪里去。所以會產(chǎn)生這種留學(xué)生發(fā)出了逾千份簡歷仍舊未獲得面試機(jī)會事情的發(fā)生。

　　二.缺乏在美國的實踐經(jīng)驗

　　美國教育重視社會實踐，從小學(xué)開始學(xué)生每年都要參加科學(xué)競賽，鼓勵孩子們動手動腦。很多美國人認(rèn)為中國留學(xué)生會考試，但動手能力和解決實際問題的能力很差。

　　缺乏實習(xí)經(jīng)驗使得留美中國學(xué)生先天不足，而中美教育差異使中國留學(xué)生找工作更是難上加難。學(xué)生的實踐經(jīng)驗需要從小就開始培養(yǎng)。

　　三.缺少與美國社會的聯(lián)系

　　中國留學(xué)生大多是初次走出家門，遠(yuǎn)離父母，突然進(jìn)入一個完全陌生而又充滿激烈競爭的社會環(huán)境，社交能力和承受心理壓力的能力都遭遇了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　只有在日常生活中建立個人的專業(yè)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會與業(yè)內(nèi)人士交流，用英語清晰表達(dá)自己的見解。面試的時候使對方相信自己的業(yè)務(wù)能力，這很有可能會成為被聘用的關(guān)鍵因素。

　　以上呢，便是關(guān)于美國留學(xué)生就業(yè)的相關(guān)情況，有興趣的話可以看一看了解一下，就當(dāng)是為將來去美國留學(xué)做個準(zhǔn)備。對于留學(xué)還有什么問題也可以咨詢我們IDP留學(xué)專家。在此我們祝愿廣大留學(xué)生能夠順利出國深造，將來學(xué)有所成。

　　-----------------------------------------------------------------------------------------

　　推薦閱讀

　　2023美國大學(xué)綜合排名，最新TOP10都是誰?

　　澳洲電氣工程專業(yè)—理工科留學(xué)首選

　　澳洲本科留學(xué)方案你選哪一種?