其實(shí)，造成留學(xué)生求職時(shí)出處碰壁這一現(xiàn)象，是由于地域之間的文化差異較大。因?yàn)楣椭鱾兘?jīng)常不懂得文化差異與工作限制，所以要想更順利的通過應(yīng)聘就一定要自己先清楚美國(guó)留學(xué)生工作應(yīng)聘要注意什么。

　　而且，到美國(guó)進(jìn)修的留學(xué)生一定要在應(yīng)聘工作前清楚認(rèn)識(shí)有關(guān)法律法規(guī)，我們需要熟悉掌握適用于留學(xué)生或其移民身份的有關(guān)司法保障。國(guó)際學(xué)生經(jīng)常需要在面試時(shí)告訴雇主有關(guān)這方面的細(xì)節(jié)情況。要了解更為詳細(xì)的信息，可向國(guó)際學(xué)生指導(dǎo)老師咨詢。

　　然而，知己知彼，方能無往不利。深入了解公司、雇主的所需所想，這是美國(guó)留學(xué)生必須認(rèn)真執(zhí)行的一環(huán)。學(xué)生必須知道這家公司是干什么的、他們雇人是干什么的以及他們?cè)趯で笫裁礃拥娜瞬拧０l(fā)展自我由于國(guó)際學(xué)生在求職時(shí)會(huì)受到諸多限制，許多學(xué)生在畢業(yè)時(shí)還沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)。而他們中有許多人積極參加了學(xué)生組織與志愿者活動(dòng)，這種參與同樣有利于培養(yǎng)雇主們所注重的技能。任何學(xué)生都應(yīng)該找出自己對(duì)雇主有價(jià)值的技能，并在簡(jiǎn)歷、求職信與面試中強(qiáng)調(diào)這些技能。

　　當(dāng)然，要想從眾多的求職者中突圍而出，我們還可以從以下三方面著手準(zhǔn)備：首先，我們列出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，描述能夠表現(xiàn)你主要優(yōu)點(diǎn)的經(jīng)歷，想出一個(gè)你從弱點(diǎn)中吸取教訓(xùn)的經(jīng)歷;其次，需要有良好的溝通溝通，溝通是任何學(xué)生找到潛在工作的最佳途徑。在進(jìn)行溝通與了解信息的過程中，國(guó)際學(xué)生應(yīng)該不要忘記將本地的少數(shù)民族社區(qū)、民族俱樂部以及與自己來自同一國(guó)家的同學(xué)與教授也包括進(jìn)去;最后可實(shí)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，模擬應(yīng)聘可以為學(xué)生提供寶貴的訓(xùn)練機(jī)會(huì)，幫助他們了解自己在接受面試時(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)。職業(yè)顧問也可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行模擬面試。為確保在美國(guó)就業(yè)，經(jīng)常要求過硬的英語(yǔ)口頭與書面表達(dá)能力。必要時(shí)國(guó)際學(xué)生可能還需要練習(xí)美國(guó)發(fā)音。

　　古人誠(chéng)，不我欺也。其實(shí)，世界上的成功都是留給有準(zhǔn)備的人。我們各位留學(xué)生如果成功突圍，就需要從多方面著手準(zhǔn)備，好比熟悉法律、了解招聘單位、進(jìn)行一系列實(shí)戰(zhàn)演練等，小編希望上述內(nèi)容能為您提供參考，可助你于美國(guó)大展拳腳。