IELTS(雅思考試)三大主辦方之一與英國(guó)《泰晤士報(bào)高等教育副刊》（Times Higher Education）聯(lián)合發(fā)布世界大學(xué)排名
據(jù)中國(guó)之聲《全球華語廣播網(wǎng)》7月16報(bào)道，美國(guó)沒有退休年齡的限制，只要還能干得動(dòng)，不會(huì)有人趕你走。但是，什么時(shí)候領(lǐng)退休金還是有明確規(guī)定的，在美國(guó)62歲就可以開始拿退休金，但政府已將全額領(lǐng)取退休金的年齡延長(zhǎng)到了67歲。最近還有研究機(jī)構(gòu)建議，美國(guó)人應(yīng)該在70歲退休。《全球華語廣播網(wǎng)》美國(guó)觀察員余浩表示，美國(guó)經(jīng)濟(jì)部不景氣，社安金不堪重負(fù)，在一定程度上影響了全額退休金的推遲領(lǐng)取。
網(wǎng)友對(duì)此看法不一：
A:哎，想來也是，全球經(jīng)濟(jì)不景氣延長(zhǎng)退休年齡也是必然的。歐洲那邊也是，就連我們國(guó)家這種不是吃未來飯的制度都喊養(yǎng)不起要提議延長(zhǎng)。發(fā)布的數(shù)據(jù)是養(yǎng)老空帳2萬億，明年將達(dá)18萬億。中國(guó)尚且如此，別說美國(guó)了。
這5年我們將要畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生工作機(jī)遇肯定會(huì)受到很大沖擊呀。T雖然社會(huì)在進(jìn)步在發(fā)展，但肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能平衡這個(gè)政策帶來的影響。哎，生不逢時(shí)啊。
B:這個(gè)不是你想的那樣延長(zhǎng)了退休年齡5年美國(guó)的新的工作需求就會(huì)相應(yīng)減少，尤其對(duì)國(guó)際學(xué)生的H1B而言。個(gè)人覺得H1B這種為專門技術(shù)人才準(zhǔn)備的簽證不會(huì)受到這5年差別的顯著影響，增加的這些在業(yè)人員和我們這個(gè)工作的pool想也知道沒有什么很大的交集，并且有很多的工作是2 30歲的人本來就無法代替的，并且美國(guó)是你退休的越晚社保神馬的領(lǐng)的越多，也不是所有人一定要到67才可以退休，這方面擔(dān)心多余了。與其擔(dān)心找不著工作不如擔(dān)心一下等我們老了的時(shí)候沒社保了什么的還比較現(xiàn)實(shí)。
IDP項(xiàng)目辦公室教育集團(tuán)美國(guó)留學(xué)專家分析：
美國(guó)沒有固定的退休年齡，只要干得動(dòng)，能完成雇主的工作要求，就可以一直做下去。但是美國(guó)的社安金，也就是相當(dāng)于中國(guó)的退休養(yǎng)老金，是有發(fā)放的年齡限制。62歲就可以開始領(lǐng)取社安金，但是要想全額的領(lǐng)取，已經(jīng)由以前的65歲推遲到了67歲，所以越早退休，領(lǐng)取的社安金越少。這就使得多數(shù)美國(guó)人為了得到全額的退休金不得不工作到67歲，而這些年因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣，更因?yàn)?、4年前的金融危機(jī)，使得許多美國(guó)人的個(gè)人退休帳戶的錢大幅度的縮水，迫使更多的美國(guó)人不得不延長(zhǎng)工作時(shí)間，才能夠保障晚景。
根據(jù)美國(guó)勞工部的統(tǒng)計(jì)，2010年有31.5%的65歲到69歲的美國(guó)人仍在工作，比1990年增加了10個(gè)百分點(diǎn)，18%的70-74歲的美國(guó)人仍在工作，比1990年增加11個(gè)百分點(diǎn)。金融危機(jī)后一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，51%的人認(rèn)為，他們?nèi)绻凑照５哪挲g退休，將無法維持退休前的家庭生活水準(zhǔn)。隨著二戰(zhàn)之后出生的嬰兒潮一代漸漸的步入老齡，美國(guó)的社安金將越來越不堪重負(fù)，推遲金額的發(fā)放將是大勢(shì)所趨，晚景不保成為越來越多美國(guó)人的擔(dān)憂。
美國(guó)人養(yǎng)老的資金來源基本上是三大部分，第一部分就是社安金。這些錢是從納稅者的收入里扣除的，有雇主的人由雇主代扣，無雇主或者自雇主在納稅的時(shí)候交納。每個(gè)人要積累夠40個(gè)點(diǎn)數(shù)才能夠在退休以后領(lǐng)取退休金，這意味著每個(gè)人必須至少工作10年，老了才能領(lǐng)取社安金，少則幾百美元，多則二千美元。
第二部分是個(gè)人退休投資。美國(guó)很多公司有所謂的401K福利，也就是說個(gè)人投一點(diǎn)，公司匹配一點(diǎn)，投入專門的退休帳戶，這些錢可以不用納稅，但支取時(shí)是要交稅的。這些錢是用于對(duì)社安金的補(bǔ)充，使自己在退休以后日子能好過一點(diǎn)。
第三部分就是自己的儲(chǔ)蓄和其他投資。多數(shù)美國(guó)人沒有存錢防老的概念，美國(guó)人的儲(chǔ)蓄率是很低的，但投資股票、房地產(chǎn)也是養(yǎng)老的手段。有些美國(guó)人到老了，就把房子一賣，住到老人公寓或者養(yǎng)老院里去了。
美國(guó)華人養(yǎng)老與多數(shù)美國(guó)人有共性，因?yàn)槿A人中專業(yè)人士和白領(lǐng)階層比較多，大體通過社安金、個(gè)人退休帳戶來獲得退休金，老有所養(yǎng)、老有所依。但是美國(guó)華人養(yǎng)老也有自己的特性，首先華人有量入為出、省錢儲(chǔ)蓄的傳統(tǒng)，華人家庭的儲(chǔ)蓄率相對(duì)較高，購(gòu)買投資房的比例也比較大，因此他們?cè)诶系臅r(shí)候，相對(duì)經(jīng)濟(jì)上會(huì)寬裕一點(diǎn)。
其次，華人中的小業(yè)主和自雇者比較多，這些人對(duì)于自己退休以后的安排要更小心，并且提早行動(dòng)做出相應(yīng)的投資安排。
還有一個(gè)現(xiàn)象就是，大量身在中國(guó)的父母退休以后投靠在美國(guó)的子女，并且獲得了綠卡或者加入美國(guó)國(guó)籍，他們本身在中國(guó)是有退休金的，但是在美國(guó)沒有納過稅，因此不能享受美國(guó)的社安金。不過他們可以以無收入名義享受政府福利，這種現(xiàn)象非常普遍，但實(shí)際上是在鉆法律和政策的空子，由其他的美國(guó)納稅人替他們買單，從而加重了美國(guó)社會(huì)保障體系的負(fù)擔(dān)。
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