根據(jù)國內(nèi)需求趨勢選擇專業(yè)

中國已經(jīng)超過美國成為世界上成功機會最多的地方，如果你能把你在海外所學(xué)專業(yè)和國際化背景，結(jié)合中國人力資源市場的需求，必定會在國內(nèi)有很好的發(fā)展機會，那么一下幾個趨勢你是格外需要注意的。當(dāng)然這不能概括全部甚至大部分國內(nèi)對管理人才的機會，但你應(yīng)該從這幾種趨勢中學(xué)會自己去發(fā)現(xiàn)機會。

（1）若干年前，我們可能還把注意力放在哪幾個世界若干強企業(yè)進(jìn)駐中國，而當(dāng)下越來越多的中國企業(yè)收購了國外的知名企業(yè)，或者在國外開設(shè)分支機構(gòu)，因此對具備跨文化背景管理能力的人才需求量非常大，因此國際商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生，特別是熟悉國外法律、財務(wù)、金融制度的人才，需求量非常大；

（2）隨著中國企業(yè)對品牌戰(zhàn)略的重視，加上中國企業(yè)對國際市場爭奪的加劇，中國企業(yè)不僅僅要在國內(nèi)樹立品牌，更加更加需要把自主品牌推向國際，而這個過程遠(yuǎn)比把中國制造推向國際市場難的多，因此很多中國企業(yè)花巨資請世界知名的行銷公司來負(fù)責(zé)全球的品牌營銷戰(zhàn)略。如果你具備在全球背景下的營銷相關(guān)學(xué)術(shù)背景，那么你在這股浪潮中會很有用武之地；

（3）金融市場的深入改革。雖然中國的金融市場的國際化已經(jīng)不低，如很多國外銀行在中國開設(shè)分支機構(gòu)，很多中國銀行也走出國門，但中國金融機構(gòu)的國際化水平、資本運作和風(fēng)險規(guī)避能力依然和龐大的資產(chǎn)管理規(guī)模之間存在很大的矛盾。中國還是需要大量的金融、風(fēng)險管理、保險、會計等等領(lǐng)域的優(yōu)秀海歸人才。

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