留學生應如何避免被不法商販欺騙

對于一個普通家庭來說，留學澳洲的費用可以算得上是一個巨大的家庭負擔了，所以很多留學生會選擇各種形式的打工來減緩家庭經(jīng)濟方面的壓力。但打工的過程中，留學生可能會面臨到各種各樣的問題與狀況，這個時候，法律就是最好的武器了。所以對打工政策有一定的了解對于留學生來說是非常重要的。下面就讓小編來為你們深入講解一下澳洲的打工政策吧，為留學生在澳洲打工鋪平道路。

第一，留學生在澳洲打工過程中，每月領薪水時，如果薪水是以現(xiàn)金自付的，留學生應仔細核查自己的工資單，檢查自己的工資是否高于政府制定的最低工資標準，并且應確保雇主為你繳納了應交稅費。而Cash in hand指的是你所收到的現(xiàn)金工資尚未扣除稅金，以Cash in hand形式接受薪酬是違法的。

第二，任何情況下，你都有權利向雇主查詢自己的工資，也可申請讓公平調查專員監(jiān)督。如果雇主因為你以上的行為而選擇解雇你，是不被法律所允許的，你可以申請法律援助。

第三，在澳洲，任何形式的歧視都是不被允許的，包括種族歧視，性別歧視等一系列形式的歧視。如果你因為某個原因而受到了歧視，可以隨時走法律途徑，讓法律維護你的權益。

第四，在工作過程中，病假是完全合理的，雇主因為你生病請假而解雇你，是違法的。

第五，工作過程中，你的所有決定都應遵從自愿原則，雇主不應強迫你做任何事，包括各種合理或不合理的安排，或逼迫你簽訂某些協(xié)議。

邊留學邊打工其實有很多很多好處。留學生可以對該國家有著更深刻的了解，充分感受該國家的文化氣息，還可開拓留學生的視野，更可緩解自己家庭的經(jīng)濟壓力。留學生打工是被澳洲政府積極支持的，但留學生應多加了解該國家的打工政策，努力維護好自己的權益。但這是在不影響學習的前提下，畢竟留學費用非常昂貴，我們最終的目的還是學到實質性的知識與技能，切不可因小失大，顛倒主次。建議澳洲留學生在打工之前務必仔細了解當?shù)氐拇蚬ふ?，從而避免吃虧上當。學會理性打工，調節(jié)自己生活節(jié)奏的同時，兼顧自己的學業(yè)，才是正確的打工理念。

留學生打工已經(jīng)成為很多留學生的必修課了，留學生打工的人數(shù)也在逐年增加。但打工不可能是一帆風順的，雇主不可能都是善良熱心的，當留學生在打工過程中遇見什么問題或與雇主有什么糾紛時，充分了解打工政策就變得尤為重要了。所以留學生們在選擇打工之前，應多加注意各種打工政策，為自己打工提供保障。

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