IELTS(雅思考試)三大主辦方之一

   與英國《泰晤士報高等教育副刊》（Times Higher Education）聯(lián)合發(fā)布世界大學排名

 　　人力資源(Human Resources簡稱HR)，常用來指“人力資源管理”，企業(yè)管理中主要部門職能之一，著重于幫助現(xiàn)代企業(yè)解決企業(yè)人力資本運用的問題，其基本原則是：在正確的時間把正確的人安排在正確的崗位上。“人力資源”這一概念早在1954年就由彼德.德魯克在其著作《管理的實踐》提出并加以明確界定?，F(xiàn)代人力資源管理以“人”為核心，強調(diào)一種動態(tài)的、心理、意識的調(diào)節(jié)和開發(fā)，管理的根本出發(fā)點是“著眼于人”，并提倡“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己”的思想，將這一思想貫徹到實際工作中，實現(xiàn)人力資源管理職能的各組織中的人事部門逐漸成為決策部門的重要伙伴，從而提高了人事部門在決策中的地位。

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