2015年6月10日，在中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心的支持下，雅思考試主辦方之一IDP教育集團(tuán)聯(lián)合英國泰晤士報(bào)高等教育?？谏虾３晒εe辦“第二屆世界大學(xué)排名高峰論壇”。本屆論壇邀請到了來自大學(xué)排名權(quán)威機(jī)構(gòu)、中外各國教育處官員、世界知名高等學(xué)府、全球五百強(qiáng)企業(yè)的代表為論壇嘉賓，以“國際化教育與就業(yè)”為題暢所欲言。下面就為您帶來“第二屆世界大學(xué)排名高峰論壇”的圓桌對話實(shí)錄。
　　【主持人】：謝謝各位！接下來進(jìn)行下一個(gè)圓桌討論，有請討論嘉賓：
　　澳大利亞駐滬總領(lǐng)館商務(wù)處教育經(jīng)理Molly  Liu
　　IBM全球業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)部高級人事招聘Jeri  Zhou
　　飛利浦（中國）投資有限公司高級人力資源經(jīng)理Steve  Wu
　　強(qiáng)生（中國）有限公司高級人力資源招聘經(jīng)理Chris  Huang
　　西門子（中國）有限公司人才招聘經(jīng)理Andy  Gong
　　萬寶盛華集團(tuán)（中國）人力資源市場總監(jiān)Della  Peng
　　英國伯明翰大學(xué)中國區(qū)經(jīng)理Mingya  Zong
　　澳大利亞新南威爾士大學(xué)中國區(qū)經(jīng)理Rachel  Wei

　　澳大利亞拉籌伯大學(xué)國際市場與招聘總監(jiān)Bo Bonifacio

全球知名企業(yè)需要怎樣的人才，海歸還是國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生？
　　【Jeri  Zhou】：我們每年都會有一些實(shí)習(xí)生，總體感覺是海歸回來的學(xué)生明顯的特點(diǎn)就是優(yōu)秀的非常優(yōu)秀，差勁的會比較差勁，兩極分化比較明顯。從他們適應(yīng)度來說，先說一些比較好的海歸學(xué)生中，由于他們在國外接受更好的教育，內(nèi)容比較寬泛，他們的能力，適應(yīng)度往往會比國內(nèi)大學(xué)出來的學(xué)生高，最明顯的一點(diǎn)就是他們對技能實(shí)用性要比國內(nèi)大學(xué)能力高。我們國內(nèi)的大學(xué)有一個(gè)特點(diǎn)就是學(xué)生經(jīng)過轟轟烈烈辛苦的高考，他們四年的本科學(xué)習(xí)其實(shí)人的狀態(tài)會松懈下來，而國外本科教育越是進(jìn)入大學(xué)，他們會更加競爭激烈，更到他們離開學(xué)校踏入企業(yè)工作，人的緊張度和能力的勤奮度會比國內(nèi)大學(xué)的學(xué)生好。
　　【Steve  Wu】：客觀的說，畢業(yè)院校確實(shí)是招聘時(shí)需要參考的一項(xiàng)，比如說每個(gè)品牌都有自己背后的核心計(jì)劃，比如說談到伯克利或者哈佛大學(xué)，對用人單位來說，確實(shí)是有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ驗(yàn)?，在開放性、適應(yīng)性方面，這些名校的畢業(yè)生確實(shí)存在優(yōu)勢。但是中國傳統(tǒng)大學(xué)的質(zhì)量也在迅速攀升，最近2年的時(shí)間，我個(gè)人并沒有覺得國內(nèi)學(xué)生與留學(xué)生之間有巨大的差別。
　　剛剛問到選擇人才方面的標(biāo)準(zhǔn)是什么，其實(shí)我們不僅僅關(guān)注世界大學(xué)排名的情況，我們更關(guān)注的是您個(gè)人是否有足夠的綜合素質(zhì)，或者是否與所應(yīng)聘的職位相符，從這個(gè)角度來講，國際大學(xué)更加關(guān)注社會中確實(shí)存在的需求，當(dāng)然大學(xué)排名確實(shí)很重要，但并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。
　　【Steve  Wu】：如果你想要招聘最優(yōu)秀的學(xué)生，您肯定要提供一系列最好的薪資，激勵措施，我們可能需要不同專業(yè)的畢業(yè)生，而且這些專業(yè)可能會細(xì)分，選擇海外這些海龜?shù)脑?，我們要考慮的是他們的專業(yè)。所以，對于企業(yè)家來講，會更加關(guān)注應(yīng)聘者個(gè)人得能力，不僅僅是世界大學(xué)排名的情況，很多崗位并不需要那么專業(yè)的人才，對于特定的崗位，領(lǐng)導(dǎo)層這塊兒也是需要在公司內(nèi)部發(fā)展好幾年，而且是對公司非常忠誠的人群中選擇，而不是從管理培訓(xùn)生方面選擇，從這個(gè)角度來講，我們要關(guān)注各個(gè)領(lǐng)域，各種類型的學(xué)生，看他們是否適應(yīng)不同的職位。
　　【Rachel  Wei】：目前，澳大利亞的大學(xué)正在積極的與各行各業(yè)和當(dāng)?shù)卣M(jìn)行合作，他們更加務(wù)實(shí)，更加注重學(xué)生個(gè)人能力發(fā)展，他們會提供一系列就業(yè)方面的機(jī)會，以及便利。我之前去過一個(gè)機(jī)構(gòu)，比如說有一些學(xué)生為大眾或者勞斯萊斯工作，或者航空公司，之前您提到的支持，他們能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)毓经h(huán)境的能力非常重要，不管是實(shí)際操作性，還他們在綜合素質(zhì)方面，專業(yè)水平方面都受到越來越多的關(guān)注，這是當(dāng)今勞動市場很受關(guān)注的因素。

跨國公司招聘經(jīng)理給留學(xué)生們的建議

　　【Andy Gong】：首先，我們西門子有以下2個(gè)建議，首先是自身做好準(zhǔn)備，有侯選者競爭這個(gè)職業(yè)，當(dāng)然我們還會考慮他們的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及他們參與的一些社會事情。第二個(gè)就是做你自己，因?yàn)槲鏖T子培訓(xùn)計(jì)劃有不同的評估中心，我們必須要進(jìn)行小組討論，可能會討論一整天，以及開展相關(guān)的活動，我們發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在這個(gè)過程中會非常緊張，有的時(shí)候可能會哭，每次我都會告訴那些太緊張的應(yīng)聘者，告訴他們只要做好你自己。
　　第二個(gè)問題可能我不能給你非常完美的答案，因?yàn)槲也⒉皇亲钸m合回答這個(gè)問題的，在出國留學(xué)之前有非常多的選擇，如果家庭為這個(gè)項(xiàng)目投資100萬，在出國留學(xué)之前首先您必須要有一個(gè)想法，您以后想成為什么樣的人，如果你注重工程這塊兒，就不應(yīng)該考慮商學(xué)院。
　　【Chris  Huang】：這就要看實(shí)際情況了，想加入到強(qiáng)生，你的大學(xué)是僅供參考的，大家都是同等的，你必須要有好的表現(xiàn)才行，你在不同的項(xiàng)目中，或者是升職方面你必須要讓你的上司滿意才行。
　　【Rachel  Wei】：非常感謝！我們需要幫助學(xué)生做好最充分的準(zhǔn)備，因?yàn)樗麄兪且獮檫@個(gè)社會做出貢獻(xiàn)的，我們在大學(xué)當(dāng)中幫助他們學(xué)習(xí)，同時(shí)在我們職業(yè)生涯辦公室給他們提供各種幫助。我們幫助他們準(zhǔn)備找工作的技巧，以及實(shí)習(xí)的機(jī)會，我們看到越來越多的中國學(xué)生選擇回國找工作，隱藏我們在南京建立了辦公室，同時(shí)我們也專門設(shè)立了一個(gè)職位，專門協(xié)調(diào)，幫助學(xué)生能夠在中國找到更好的工作，這個(gè)職位就是為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會，為中國的學(xué)生在國外留學(xué)回來之后仍然能找到好的機(jī)會，這是我們提供的服務(wù)，在中國南京的同事也提供這樣的服務(wù)。
　　我們告訴學(xué)生找工作的時(shí)候要現(xiàn)實(shí)，不要總是關(guān)注一線城市，二三線城市也有很多好機(jī)會，我相信在蘇州、杭州、重慶、成都也會有很好的機(jī)會。我們找工作的時(shí)候要幫助學(xué)生了解市場需要什么樣的人才，需要他們具備哪些能力和技巧，包括像金融或者會計(jì)等等，可能這不是學(xué)生自己的興趣，而是父母之命，要考慮你想做什么，你的潛力什么，未來這個(gè)市場會怎么樣，在未來也要有潛力，這些我們會不斷的告訴我們的學(xué)生。
　　他們留學(xué)回來，不要忘記與本地市場的聯(lián)系。雖然你在國外學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的過程中，不用忘記了和中國的聯(lián)系，以及中國行業(yè)的情況，否則你回來之后可能就脫節(jié)了，這和本土學(xué)生相比就是劣勢。因此，我們大學(xué)提供了各種各樣的服務(wù)給中國學(xué)生，讓他們能夠在畢業(yè)之前就準(zhǔn)備好回來中國找工作。

如何讓中國留學(xué)生擁有全球的視野
　　【Mingya  Zong】：我們也是提供很多機(jī)會給我們學(xué)生，他們從伯明翰畢業(yè)之后，仍然會有很多機(jī)會，比如說課程的幫助，我們還有很多課是關(guān)于行業(yè)研究的，在行業(yè)當(dāng)中能有更多的信息，比如說在最基本的水平，我們有四年的項(xiàng)目，在英國通常大學(xué)是讀三年，我們稱之為是“三明治”的項(xiàng)目，有三年的學(xué)習(xí)，第四年會給他們新的實(shí)習(xí)或者其他的工作，讓他們能夠了解這個(gè)行業(yè)，為他們準(zhǔn)備好進(jìn)入社會。同時(shí)在這個(gè)行業(yè)中讓他們有更多的了解，這也是非常大的競爭市場，你必須要非常好的理解市場的情況。
　　有些學(xué)生完成一年的實(shí)習(xí)就可以準(zhǔn)備好找工作，對我們碩士的項(xiàng)目課程，我們會有18個(gè)月的課程，大家知道對于英國的碩士課程來說通常是一年，但是伯明翰大學(xué)有18個(gè)月，對于技術(shù)工程專業(yè)，我們會把學(xué)生安排到一些公司，讓他們能夠獲得一些了解，對行業(yè)有更多的了解，有更加實(shí)際的經(jīng)歷。到了畢業(yè)，我們會邀請很多HR人事或者行業(yè)人事來到大學(xué)進(jìn)行在校園招聘，讓學(xué)生了解這些行業(yè)的人要求的是什么，什么樣的技能，需要什么樣的技巧。我會幫助他們在這個(gè)行業(yè)中做好準(zhǔn)備。
　　我們在中國也有辦事處，有一些校友可以幫助學(xué)生，伯明翰在中國有很大網(wǎng)絡(luò)，在北京、上海等等一些主要的城市都有設(shè)立分點(diǎn)，我們可以很好的利用伯明翰校友團(tuán)體，新畢業(yè)的校友都可以在中國獲得幫助。
　　【Bo Bonifacio】：我們也有這些相關(guān)的課程，幫助學(xué)生培養(yǎng)能力，幫助他們找工作，在澳大利亞我們也與各種各樣行業(yè)都有合作，我們會給學(xué)生一些非常實(shí)際的建議，會給學(xué)生準(zhǔn)備好各種各樣的技能，讓他們能夠找到工作，就像剛剛講的項(xiàng)目一樣，讓他們能夠和其他本地的人或者來自不同國家的人有很好的溝通能力。
澳大利亞政府給中國留學(xué)生的建議

　　【Molly Liu】：首先非常幸運(yùn)能夠來到這里跟所有HR專家一起溝通，我們跟國際學(xué)生有很多交流的機(jī)會，我們會有一些論壇，也會看到教育的排名，澳大利亞的大學(xué)排名非常好，我們在全世界前五百學(xué)校中占有一席之地。目前有13萬中國學(xué)生在澳大利亞學(xué)校學(xué)習(xí)，他們享受著高質(zhì)量的教育，同時(shí)享受到澳大利亞美麗的風(fēng)景，還有澳大利亞的文化，友好的環(huán)境，我們相信中國留學(xué)生對我們澳大利亞有非常好的體驗(yàn)。
　　應(yīng)該學(xué)什么主題？很多中國的父母覺得學(xué)習(xí)金融回報(bào)比較高。我們完全可以理解這點(diǎn)，如何幫助學(xué)生有更強(qiáng)的競爭力，讓他們有更好的投資回報(bào)，這是我們共同的目標(biāo)，這也是澳大利亞政府的目標(biāo)。我們也會經(jīng)常跟一些海歸溝通，是否覺得國際學(xué)校的這種經(jīng)歷對他們來說是有用的？他們覺得在國外學(xué)習(xí)，這種經(jīng)歷是非常重要的，而且他們也領(lǐng)會到這也是必須的。這個(gè)世界是很殘酷的，我們需要了解如何才能進(jìn)一步提高自己的能力，這樣才能在加入到公司之后有更出色的表現(xiàn)。
　　我們還會提供一些其他的支持，首先，我們不想讓學(xué)生變成像牛一樣，只是從他們身上榨取一些東西，事實(shí)上澳大利亞政府和大學(xué)也都是不愿意榨取學(xué)生的利潤。中國學(xué)生選擇到澳大利亞學(xué)習(xí)之后回國，我們希望他們承擔(dān)兩個(gè)角色：一個(gè)是讓澳大利亞政府在這方面給予一些支持，當(dāng)完成學(xué)位他們有兩到三年的工作簽證，如果愿意的話，希望讓他們在回來之前獲得一些體驗(yàn)或者工作經(jīng)驗(yàn)，之后回中國找工作也方便一些。還有招聘會，在12年我們開始第一次招聘會，有16個(gè)大學(xué)加入到招聘會。
　　我們也吸引企業(yè)參與到這個(gè)項(xiàng)目中，這個(gè)活動雖然是在上海舉辦的，不過有一些學(xué)生來自武漢、哈爾濱，他們很早就過來，就說明他們對此關(guān)注非常高，這是非常好的體驗(yàn)，可以讓我們?yōu)閷W(xué)生提供更多的幫助。無論是墨爾本，悉尼，還是中國，我們都鼓勵企業(yè)參與進(jìn)來。
獵頭公司經(jīng)驗(yàn)分享—留學(xué)生回國就業(yè)三步走
　　【Della Peng】：我之前是一個(gè)獵頭顧問，我有為客戶招聘的體驗(yàn)，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)集團(tuán)的HR，我也會為內(nèi)部人才招募做整個(gè)計(jì)劃。我切身的感受是整個(gè)教育素質(zhì)在這幾年提升得非常快。10幾年前我一個(gè)重要的客戶是世界五百強(qiáng)汽車行業(yè)的公司，當(dāng)時(shí)他們到上海招人，那時(shí)候客戶的要求是希望能找到海歸，但是那時(shí)候我可能要翻兩三百封簡歷才可能有這樣的簡歷。其實(shí)國外的留學(xué)生回來之后，他們跟國內(nèi)比較好院校的學(xué)生相比差異并不大，從用人方或者企業(yè)方的角度來看：
　　第一步：調(diào)整好心態(tài)，你在職場中用什么心態(tài)看待你的工作，我負(fù)責(zé)HR和市場，有五、六名海歸，都是非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，跟他們說雖然你們有很好的教育經(jīng)驗(yàn)，可能你做的事情，你覺得非常小，如果這樣小的事情做不好，給你更大的任務(wù)也會有問題。
　　第二步：職業(yè)規(guī)劃需要做，我希望你們設(shè)定出來一個(gè)月、三個(gè)月這樣小小的職業(yè)發(fā)展方向，當(dāng)你在職業(yè)上的成就感更容易獲得的時(shí)候，你就能夠更好的找你的下一份工作，這就是心態(tài)的問題。
　　第三步：建議不僅在一線城市，在更多的二線有活力的城市，留學(xué)生的機(jī)會很大，我希望留學(xué)生可以以更加開放的心態(tài)看待其他城市的機(jī)會，因?yàn)檫@樣的城市對你的發(fā)展，特別是在你剛回國的時(shí)候，更容易找到平衡點(diǎn)。
世界名企HR負(fù)責(zé)人揭秘：名企需要什么樣的人才
　　【Chris Huang】：我們會考量他的專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人技巧，國外大學(xué)有非常先進(jìn)的學(xué)科，我們非常看中他們獲得的先進(jìn)技術(shù)，無論是否有工作經(jīng)驗(yàn)和沒有經(jīng)驗(yàn)都能找到合適的崗位。
　　【Steve  Wu】：我更加關(guān)注的是潛能，因?yàn)樵诤芏虝r(shí)間內(nèi)發(fā)覺一個(gè)人的潛能是非常難的，從我的角度來講，企業(yè)更加關(guān)注的是文化方面的因素，想出國深造的學(xué)生不要浪費(fèi)你的時(shí)間，既然已經(jīng)花了一到兩年的時(shí)間待在一個(gè)國家，請讓你自己參與到當(dāng)?shù)氐奈幕l(fā)展中，因?yàn)檫@個(gè)文化意義非常廣，不管是工作方式，還是生活方式這些都是很好的體驗(yàn)，你必須對此有很好的關(guān)注，要不然你無法走得更遠(yuǎn)，中國的情況也會更加好轉(zhuǎn)，比如說華為，以及其他的技術(shù)公司，他們在國外也會提供經(jīng)濟(jì)支持，現(xiàn)在很多外國人也更加熱愛中國，更加希望學(xué)習(xí)中國的文化和語言，也是同樣的原因，請多花時(shí)間與當(dāng)?shù)氐奈幕M(jìn)行更好的交流，而不局限于中國國內(nèi)的情況。
　　【Jeri  Zhou】：不管是國內(nèi)大學(xué)，還是國外大學(xué)，我們的甄別是根據(jù)你的能力，對于海外大學(xué)除了必需的技能，我們還看你的心態(tài)是怎樣的，你能不能腳踏實(shí)地和國內(nèi)學(xué)生一樣，把你應(yīng)該做的事情做好。除此之外，因?yàn)槟闶呛w，我們可能對你的英語會有更高的要求，你在這方面是不是超越了你的同學(xué)，這是我們要看的東西。其實(shí)在我們近幾年的招聘中還是覺得有一點(diǎn)疑惑，留學(xué)生跟國內(nèi)的大學(xué)生相比不存在太大的優(yōu)勢了。
　　【Andy Gong】：我們西門子目前只有一個(gè)項(xiàng)目強(qiáng)制要求有6個(gè)月以上的海外教育背景，對于其他的招聘我們沒有要求，從我們觀察來看，過去一段時(shí)間在某些新興的研發(fā)領(lǐng)域，包括電動汽車方面的招聘，在海外留學(xué)的博士生，在某一個(gè)非常專業(yè)的新興技術(shù)領(lǐng)域確實(shí)有明顯的優(yōu)勢，在海外讀完博士，他在那個(gè)方面的研究往往可以勝任我們的招聘崗位，主要是得益于在海外研究這個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，并不見得海外院校的學(xué)生比國內(nèi)院校的學(xué)生好太多。
　　競爭一直在，但和20年前完全不一樣了，那時(shí)候是你剛剛畢業(yè)，你有了證書或者有了學(xué)位，就意味著有了競爭力，現(xiàn)在已經(jīng)不同了，有一些是來自本地的學(xué)生，他們也面臨著很大競爭，留學(xué)生面臨本地學(xué)生的挑戰(zhàn)，這是中國大學(xué)和國外大學(xué)的挑戰(zhàn)，感謝各位的努力和支持，讓我們的世界更好，不管是從雇主這邊，還是教育機(jī)構(gòu)這邊，幫助我們社會培養(yǎng)這些人才，非常感謝各位！
　　【Molly Liu】：非常感謝IDP，IDP確實(shí)給我們所有大學(xué)提供了很多支持，同時(shí)也支持了我們職業(yè)生涯辦公室，每年他們都會說我們想要支持你們的活動，幫助學(xué)生在IDP有更多的進(jìn)步。我們在未來也會繼續(xù)給予支持，在明年初我們還會有這些活動，我希望各大學(xué)能夠加入進(jìn)來幫助我們學(xué)生，謝謝！
世界大學(xué)排名排什么？深度解析全球各類大學(xué)排名
　　【主持人】：感謝所有嘉賓的討論！接下來是媒體問答時(shí)間。請問Phil先生，在中國學(xué)生關(guān)注的世界大學(xué)排名中，最關(guān)注的是THE泰晤士報(bào)高等教育?？呐琶?，原因有很多，其中包括泰晤士報(bào)高等教育?？呐琶麣v史悠久，可以具有國際聲譽(yù)。不過近年來，越來越多的國際排名讓許多中國學(xué)生有點(diǎn)摸不著方向，其中比較有名的包括QS排名和上海交通大學(xué)排名，另外還有英國衛(wèi)報(bào)排名和金融時(shí)報(bào)排名，作為THE的主編，能否請您給廣大學(xué)生簡單梳理一下，那么多排名究竟有什么不同，哪個(gè)更值得參考？
　　【Phil Baty】：有些大學(xué)排名并不能告訴你很多，比如上海交通大學(xué)他們有一些是對生命科學(xué)的研究，他們可以從這方面進(jìn)行排名，但是對于其他的學(xué)生這沒有很多幫助，我們必須要達(dá)到平衡，現(xiàn)在教育排名是最綜合性的，很多學(xué)生會看看排名的方式方法，看看這個(gè)排名到底能告訴你什么，這樣可以抓住其中你想要了解的核心的意義。我們的排名說明我們統(tǒng)計(jì)的方法非常透明，而且非常開放，我們對于真正的排名會秉著公平公正的態(tài)度，這還是影響力蠻重大的。
　　我們的排名方法非常明確清楚，當(dāng)然人們也會有很多預(yù)期，我們也會解釋他們預(yù)期能夠獲得怎樣的內(nèi)容。

中國留學(xué)市場有什么樣的發(fā)展和趨勢預(yù)測
　　【主持人】：剛剛講到你們和IDP連續(xù)兩年在中國舉辦這樣的大型論壇，現(xiàn)在能不能講一講你們的想法。
　　【Phil】：我們現(xiàn)在在這里的目標(biāo)就是幫助學(xué)生找到正確的大學(xué)，這也是我們的目標(biāo)，IDP在這方面連續(xù)四年給我們很多幫助和支持，同時(shí)我們也在戰(zhàn)略上，以及利益上有很多共同點(diǎn)，講到全球肯定要講到中國，中國是非常令人激動的國家，我們要有非?？焖俚脑鲩L，而且在這些領(lǐng)先的大學(xué)上也要有很大的提高。
　　還有就是這些年輕人也都是非常熱衷于到國外旅游或者學(xué)習(xí)，剛剛這些大學(xué)的代表也都講了這些，我們也要有很好的信息了解，對于這些排名或者各種教育的方法問題我們都是非常開放的在進(jìn)行討論的。
　　【主持人】：感謝兩位！再次感謝大家能夠來到我們現(xiàn)場，感謝主辦方IDP和英國泰晤士報(bào)高等教育?？?，希望大家今天收獲滿滿，明年再次見到大家。