丁莉:理性留學與成功就業(yè)
2015年6月10日,在中國(教育部)留學服務中心的支持下,雅思考試主辦方之一IDP教育集團聯(lián)合英國泰晤士報高等教育??谏虾3晒εe辦“第二屆世界大學排名高峰論壇”。本屆論壇邀請到了來自大學排名權(quán)威機構(gòu)、中外各國教育處官員、世界知名高等學府、全球五百強企業(yè)的代表為論壇嘉賓,以“國際化教育與就業(yè)”為題暢所欲言。中國(教育部)留學服務中心出國處處長丁莉,作了“理性留學與成功就業(yè)”的主題演講。
以下為文字實錄。
丁莉:各位嘉賓,各位家長和學生,大家下午好!很高興受到邀請參加第二屆,并希望今天下午我們有很好的交流。今天我主要和大家分享一下出國留學的一些重要數(shù)據(jù)和留學回國就業(yè)方面的問題。

中國(教育部)留學服務中心出國處處長丁莉,作了“理性留學與成功就業(yè)”的主題演講。
留學回國人員的年齡、學歷、專業(yè)分析
首先跟大家分享留學回國的一些重要數(shù)據(jù),2014年在我們這里辦就業(yè)手續(xù)的達到37萬,跟2013年相比,回國人數(shù)增長3.2%,可以看出來女性回來的比男性多一些,最主要的一點是我們回國的群體年齡越來越年輕化,他們回國平均年齡是22歲到34歲之間?;貋淼娜?0%多是自費留學人員回國。
現(xiàn)在跟大家分享一下留學回國的學者和學生的學歷層次--將近63%都是碩士。這些學生回來以后,他們的第一選擇是北京、上海、廣州,原因是這些城市的就業(yè)機會多。第二選擇是二線城市,包括杭州、南京。去國外留學優(yōu)先選擇的專業(yè),第一個是工商管理,隨著經(jīng)濟情況好轉(zhuǎn),30%的人選擇到金融領(lǐng)域,第二選擇多的是教育和IT領(lǐng)域。

留學回國人員學歷構(gòu)成

留學回國人員關(guān)于就業(yè)城市的選擇

留學人員的留學所選專業(yè)分析
留學回國人員就業(yè)領(lǐng)域與薪資收入分析
再分析一下這些學者最后到哪些領(lǐng)域就業(yè)。有27%的人回國后選擇國有企業(yè),我們父母支持這些自費留學人員,所以回國之后孩子還是尊重父母的意愿去了國有企業(yè)。外企的就業(yè)率也很高,原因是外企的福利待遇高,鍛煉的機會多,不過相比工作壓力也比較大,私企是我們接收留學人員最有效的途徑,占21%。
留學人員就業(yè)領(lǐng)域分析
留學生回國之后的就業(yè)情況一定是我們關(guān)心的。隨著這些年留學人員越來越多的回歸,他們和本地學生收入差距并不是特別大。有另外一些數(shù)據(jù)顯示,最初幾年基本上差不多,但是隨著工作長期進行,留學人員因為他的眼界、理論知識的先進性等,整體收入還是高于本土學者。

留學回國人員與本土人員的薪資對比分析
這些數(shù)據(jù)可以看出來,2014年回國就業(yè)數(shù)據(jù)和2013年相比并沒有很大區(qū)別,但是有90%以上的學者得到就業(yè)信息,是通過調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查得到。85%的學者之前就有一些工作經(jīng)驗,我之前就在銀行和稅務局工作多年,當年到這個部門的時候很順利進入。
只有理性留學,才能成功就業(yè)
我們希望他們出國留學有明確的學習意識,同時有資金支持,對國外的學校和專業(yè)有清晰的認識,明確自己的專業(yè)和未來就業(yè)的關(guān)聯(lián)性。只有理性留學,才能成功就業(yè)。
最后強調(diào)的是,如果你想學習、想留學成功,不管是心理,語言,還是文化,包括整個留學的綜合知識都是需要了解的。我們提倡的留學理念是“安全留學、文明留學、健康留學”,希望大家成功留學。
感謝大家的聆聽!